La Sala Constitucional (“SC”) del Tribunal Supremo de Justicia (“TSJ”) en la sentencia N° 564 dictada en fecha 4de noviembre de 2021 en el caso: Alvaro Rubén González Almeida consideró que las partes no derogaron la jurisdicción de los Tribunales de Venezuela con base en lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley de Derecho Internacional […]
Sentencia: Jurisdicción y Ley Aplicable Leer más »
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 196 dictada en fecha 16 de noviembre de 2021 en el caso: Mundo Queso Lechería, C.A., señaló que el Tribunal de Ejecución debe hacer la conversión de la condena con base en lo dispuesto en el artículo 128 del Decreto con Rango,
Sentencia: Pago de salarios, beneficios y pasivos laborales en divisas Leer más »
El Impuesto a los Grandes Patrimonios (IGP) es un impuesto que se recauda en Venezuela desde 2019. Fue establecido por la Ley Constitucional que establece el Impuesto a los Grandes Patrimonios, publicada en la Gaceta Oficial N° 41.667 con fecha 03 de Julio de 2019 y reimpresa en Gaceta Oficial N° 41.696 del 16 de
11 elementos esenciales para entender el Impuesto a los Grandes Patrimonios Leer más »
Este jueves, el Licenciado Luis Conde, dio una serie de recomendaciones a tomar en cuenta durante el proceso de reexpresión monetaria y transición al bolívar digital, que afectará no sólo las transacciones sino también la contabilidad y los documentos de las transacciones, por lo cual respondió inquietudes de entre 150 personas conectadas al Instagram Live
Es necesario un comité en cada empresa para gerenciar la reexpresión monetaria Leer más »
Desde el anuncio de la nueva expresión del bolívar hemos hecho énfasis en la importancia de considerar el impacto de la reconversión monetaria en las operaciones de cada entidad; por eso hemos invitado a analizar las operaciones y procesos que podrían verse afectados durante la adaptación. Ten presente lo siguiente: todo proceso de la organización
10 aspectos de la nueva expresión del bolívar que toda empresa debe considerar Leer más »
En la actualidad, en algunos casos bajo la premisa de ayudar al trabajador otorgándole pagos “sin impacto salarial” se están tomando esquemas de compensación similares a los que existían en la década de 1990 en el país, sin embargo, como consecuencia del marco regulador vigente esta práctica trae implícito el riesgo de demandas laborales, como
Los bonos no salariales ¿una ayuda para el trabajador? Leer más »
El patrono puede hacer préstamos al trabajador para diferentes fines. Es importante tener presente que otorgar préstamos a los empleados no es una obligación del empleador ni un derecho del trabajador. Lo que diferencia un préstamo de un adelanto de nómina es que el monto del préstamo otorgado al trabajador debe ser devuelto al patrono,
¿Otorgas préstamos a tus trabajadores? ¡Considera estos 4 puntos! Leer más »
¿Alguna vez te has preguntado si los bonos otorgados a los trabajadores pueden ser considerados salario? ¿Sabes qué sucede si un tribunal sentencia que esos bonos son salario? ¿Es posible que un bono carezca de impacto salarial? En el artículo «El pago de bonos y su impacto en los costos laborales«, el Dr. Reinaldo Guilarte
Habló el TSJ: Cuándo un bono se convierte en salario en Venezuela Leer más »
El 15 de Diciembre de 2020 la Sala Constitucional de Tribunal Supremo de Justicia dictó la sentencia N° 0256 en el caso de Emidia Torres. En criterio de la SC/TSJ el lapso de caducidad para que la profesora pudiera reclamar el pago de unas supuestas diferencias de beneficios laborales, sólo inicia en el momento
Beneficios laborales: Lapso de Caducidad y Pago Leer más »
Las utilidades son un beneficio laboral que, en Venezuela, se encuentra regulado en el artículo 131 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (“DLOTTT”). Este beneficio se encuentra relacionado directamente con la participación de los trabajadores en las ganancias del patrono, por ello el legislador
La Realidad de las Utilidades en Venezuela Leer más »
