La dinámica de las organizaciones y sus trabajadores cambia con la velocidad con la que se desarrollan los negocios, muchos de los cuales son impulsados por los avances en la tecnología.  La capacidad de aprender, tanto de la empresa como de sus empleados, es un factor clave en el éxito organizacional. La capacitación de los empleados es responsabilidad de la organización, mientra que el desarrollo del empleado es una responsabilidad compartida entre la gerencia y el individuo.

En Nayma Consultores tenemos a disposición de nuestros clientes una amplia oferta de cursos y talleres diseñados para propiciar el desarrollo de habilidades en los trabajadores empleando un enfoque práctico y vivencial fundamentado en los principios de la educación de adultos. Empleamos estrategias de trabajo en equipo, coaching y participación fomentando el aprendizaje significativo entre los asistentes al taller.

Todos nuestros entrenamientos son adaptados a los requerimientos de nuestros clientes, más que vender un curso, ofrecemos estrategias de crecimiento y desarrollo a través del diagnóstico de las necesidades de nuestros clientes, de tal manera que puedan integrarse de forma eficiente a los planes de formación previamente sido concebidos por nuestro cliente o bien hayan sido diseñados por Nayma Consultores para la empresa.

Servicios de Capacitación

Programas de Formación

Para el diseño de programas de formación se evalúan las necesidades de adiestramiento de los trabajadores de la organización o de las áreas a entrenar, considerando el perfil de los cargos, los rendimientos deseados y los objetivos de la organización.

Formación de Formadores

En Nayma Consultores tenemos experiencia en esta área y podemos brindar a tus empleados/formadores la capacitación necesaria para hacer de ellos unos excelentes facilitadores internos.

Cursos para empresas

Están enfocados en el desarrollo vivencial de las habilidades de los trabajadores, nuestra metodología de participación y aprender haciendo tiene el propósito de propiciar la intervención y compromiso del quienes asisten a los eventos de aprendizaje.

Cursos disponibles para empresas

Relaciones Interpersonales

Objetivo: Promover en el participante el manejo adecuado de las relaciones interpersonales dentro y fuera de la organización

Estrategias para la atención al cliente

Objetivo: Optimizar el proceso de atención al cliente a través del mejoramiento de factores personales, grupales y corporativos, desarrollando las habilidades para la comunicación efectiva y eficaz.

Herramientas para preparar un CV exitoso

Objetivo: Brindar al participante las herramientas necesarias para la elaboración de un CV competitivo, bien redactado y adecuado para sus propósitos profesionales.

Manejo del Estrés

Objetivo: Permitir al participante desarrollar habilidades y destrezas que le permitan gestionar el estrés personal y laboral. A través de ejercicios prácticos que puede aplicar en su día a día.

Autoestima para todos

Objetivo: Brindar a los participantes experiencias teórico vivenciales que les permitan desarrollar estrategias para elevar su nivel de autoestima, aumentar la confianza que tienen en sí mismos y administrar exitosamente los cambios.

Misión, visión y valores compartidos

Objetivo: Brindar a los participantes experiencias prácticas y vivenciales para construir con su participación la Misión, Visión y Valores de la Organización

Así son las conferencias que dictamos

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