La dinámica de las organizaciones y sus trabajadores cambia con la velocidad con la que se desarrollan los negocios, muchos de los cuales son impulsados por los avances en la tecnología.  La capacidad de aprender, tanto de la empresa como de sus empleados, es un factor clave en el éxito organizacional. La capacitación de los empleados es responsabilidad de la organización, mientra que el desarrollo del empleado es una responsabilidad compartida entre la gerencia y el individuo.

En Nayma Consultores tenemos a disposición de nuestros clientes una amplia oferta de cursos y talleres diseñados para propiciar el desarrollo de habilidades en los trabajadores empleando un enfoque práctico y vivencial fundamentado en los principios de la educación de adultos. Empleamos estrategias de trabajo en equipo, coaching y participación fomentando el aprendizaje significativo entre los asistentes al taller.

Todos nuestros entrenamientos son adaptados a los requerimientos de nuestros clientes, más que vender un curso, ofrecemos estrategias de crecimiento y desarrollo a través del diagnóstico de las necesidades de nuestros clientes, de tal manera que puedan integrarse de forma eficiente a los planes de formación previamente sido concebidos por nuestro cliente o bien hayan sido diseñados por Nayma Consultores para la empresa.