Reinaldo Guilarte


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Con ocasión del control de cambio que se encuentra vigente en la República Bolivariana de Venezuela (“Venezuela”), uno de los aspectos que genera controversia, es si existe o no la posibilidad de pagar el salario de los trabajadores en una moneda diferente al bolívar. Sobre el particular, se debe comenzar […]

Remuneración en Divisas ¿una posibilidad legal en Venezuela?


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¿Son el Bitcoin y sus similares, el salario del futuro? Esta pregunta ha comenzado a rondar  en la comunidad de negocios mundial luego que la firma japonesa GMO Internet Group anunciara en Diciembre de 2017 que a partir de Febrero 2018 más de 4.000 trabajadores de la firma tendrán la […]

Bitcoin y criptoactivos ¿el salario del futuro?


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El día 08 de Diciembre de 2017 la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia decidió que la terminación de la relación de trabajo por causa ajena a la voluntad de las partes no da lugar a la indemnización prevista en el Artículo 92 del D-LOTTT.  En este artículo, […]

[ Jurisprudencia ] Finalización de la Relación de Trabajo por ...



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  Al momento de elaborar la liquidación de un trabajador es importante tener claro si se trata de un trabajador eventual o un trabajador fijo o permanente. Estos últimos trabajadores gozan de los beneficios de estabilidad e inamovilidad establecidos en las leyes. Reinaldo Guilarte y Mariela Llovera analizan la Sentencia […]

[ Jurisprudencia ] Trabajador Eventual


    En sentencia de la Magistrada Gladys Gutiérrez se declaró IMPROPONIBLE la solicitud de declarar el Desacato del SENIAT realizada por el Dr. Reinaldo Guilarte Lamuño en virtud de que la Administración Tributaria pretende gravar el enriquecimiento de los trabajadores tomando como Base Imponible el Salario Integral de los […]

[ Sentencia ] Improponible – Desacato del SENIAT y la ...


Hoy analizamos el caso de Pepsi Cola de Venezuela, C. A. relativo a la Bonificación Especial (Liberalidad del patrono) entregada con ocasión de la finalización de la Relación de Trabajo. La Sala de Casación Social del TSJ consideró que la liberalidad pagada por el patrono con ocasión de la terminación […]

[ Jurisprudencia ] Bonificación Especial – Liberalidad del Patrono y ...



En el caso que analizamos hoy, la sociedad mercantil C.A. CENTRAL LA PASTORA, solicitó la revisión constitucional de la sentencia N.° 1.226 del 14 de diciembre de 2015, dictada por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia. La Sala de Casación Social del TSJ (en adelante SC/TSJ) sostuvo […]

[ Jurisprudencia ] Contrato a Tiempo Determinado/Presunción de Continuidad


  En el caso que analizamos hoy la Gerencia Estadal de Seguridad y Salud de los Trabajadores del Estado Aragua (GERESAT) impuso una sanción contra Pepsico por la cantidad de Bs. 8.292,960 (US $ 1.9 millones) por presuntamente incumplir en la declaración de Enfermedades Ocupacionales.  La empresa introdujo un Recurso […]

[ Jurisprudencia ] Declaración de Enfermedad Ocupacional y Sanción Proporcional


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En sentencia N° 993 publicada por la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia el 9 de agosto de 2017 declaró la Nulidad del Reglamento de Visado de Estados Financieros de la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela. Compartimos con nuestros lectores un resumen de la sentencia […]

Nulidad Reglamento de Visado de Estados Financieros de la Federación ...