Bonos No Salariales

Consecuencias inesperadas de otorgar bonos no salariales

Si bien algunos profesionales de Gestión Humana pueden incurrir en prácticas de bonificación del salario con el ánimo de ayudar al trabajador y la expectativa de minimizar el impacto financiero en la organización, es importante analizar junto con los aspectos legales del pago de nómina las consecuencias en el clima organizacional de tales prácticas.  Consecuencias […]

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Los bonos no salariales ¿una ayuda para el trabajador?

En la actualidad, en algunos casos bajo la premisa de ayudar al trabajador otorgándole pagos “sin impacto salarial” se están tomando esquemas de compensación similares a los que existían en la década de 1990 en el país, sin embargo, como consecuencia  del marco regulador vigente esta práctica trae implícito el riesgo de demandas laborales, como […]

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Habló el TSJ: Cuándo un bono se convierte en salario en Venezuela

¿Alguna vez te has preguntado si los bonos otorgados a los trabajadores pueden ser considerados salario?  ¿Sabes qué sucede si un tribunal sentencia que esos bonos son salario?  ¿Es posible que un bono carezca de impacto salarial? En el artículo «El pago de bonos y su impacto en los costos laborales«, el Dr. Reinaldo Guilarte […]

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