En esta sección encuentras resúmenes y análisis de sentencias emitidas por el Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela. Nos enfocamos en dictámenes de la Sala Político Administrativa y la Sala de Casación Social.
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia Nº 269 dictada en fecha 8 de diciembre de 2021 en el caso: Baker Hughes de Venezuela S.C.P.A. sostuvo que las partes de la relación laboral pueden acordar el pago del salario y los beneficios laborales en divisas, sea bien como moneda de pago […]
Sentencia: Salario y Beneficios en Divisas Leer más »
La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 615 dictada en fecha 11 de noviembre de 2021 en el caso: Cervecería Polar, C.A. ordenó al Tribunal de Juicio que procediera a la ejecución inmediata de la sentencia dictada con ocasión de la Acción de Amparo Constitucional ejercida por el accionante, que tenía
Ejecución de Sentencia de Amparo que ejecuta Providencia de Reenganche Leer más »
Observamos con preocupación que tras los diversos anuncios presidenciales que afectan las operaciones de los negocios en Venezuela, tanto profesionales como el común de los ciudadanos asuman que todo lo dicho por un funcionario o cualquier mensaje que corre en las redes sociales es ley, por más absurdo o contrario a derecho que sea el
El artículo 343 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (“DLOTTT”) prevé la obligación del patrono de tener una guardería cuando 20 o más trabajadores presten servicios para él, para que asistan los hijos de los trabajadores que tengan entre 3 meses y 6 años,
¿Cuándo se debe pagar el beneficio de guardería a los trabajadores? Leer más »
Cuando un trabajador considera estar amparado por inamovilidad laboral, podrá solicitar su reenganche con ocasión de su despido injustificado ante la Inspectoría del Trabajo, quien deberá tramitar el procedimiento conforme con el artículo 425 del DLOTTT. Sin embargo, el procedimiento deberá respetar el derecho a la defensa del patrono, garantizando que éste pueda presentar argumentos
