Gestión del talento, capacitación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios y mucho más.
Una pregunta que se repite con frecuencia entre propietarios de negocios y responsables de Gestión de Talento es ¿Qué hacer con las cláusulas de Plan Vacacional y Fiesta del Día del Niño en la economía COVID19? En las entidades de trabajo en las que la Convención Colectiva incluye cláusulas tales como: Plan Vacacional o Fiesta […]
La Secretaría de Economía Productiva y Turismo del Estado Carabobo ha enviado un comunicado por correo electrónico a distintas empresas en la entidad indicando que a partir del 07 de Julio de 2020 todas las empresas del Estado Carabobo independientemente de si pertenecen a sector priorizado o no priorizado, deberán realizar una solicitud por escrito
Emplear la misma forma de comunicación que utilizas en tus redes sociales en tus relaciones profesionales, puede ser el argumento para un despido justificado. A continuación escribiré algunos argumentos por los cuales la comunicación profesional, en especial la escrita, debe ser corta, formal y en tercera persona. 1. La emoción del lector La comunicación
Consejos para la comunicación escrita en las empresas Leer más »
En este artículo queremos compartir contigo 4 aspectos fundamentales a considerar antes de comenzar un programa de teletrabajo. El teletrabajo es un método de organizar y ejecutar el trabajo donde el trabajador realiza total o parcialmente su jornada laboral fuera de las instalaciones de la empresa, proveyendo al empleador de los resultados de su trabajo
4 aspectos a considerar antes de empezar a teletrabajar Leer más »
El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización. Para su determinación del salario es necesario, en términos generales, tomar en
Salario Mínimo en Venezuela Mayo 2020 Leer más »
