Gestión del talento, capacitación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios y mucho más.
El «Aprendizaje Continuo», es un proceso cuya misión es proveer a las personas de la oportunidad de mejorar las destrezas y talentos que ya emplean en el lugar de trabajo. Frecuentemente el enfoque de este tipo de entrenamiento está en ayudar al individuo a desechar malos hábitos de trabajo que han mantenido a través del […]
Beneficios de la Cultura de Aprendizaje Continuo Leer más »
Llega el momento en el que todo emprendedor se ve en la necesidad de contratar uno o más trabajadores. Las razones son variadas, puede deberse al crecimiento del emprendimiento o porque las operaciones cada vez son más complejas o sencillamente el negocio lo inició una pareja que, al separarse, deja al emprendedor con necesidad de
7 Pasos para Contratar con Exito Leer más »
La institución de la reducción de personal se encuentra regulada en el artículo 46 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (“RLOT”)[1], siendo la misma procedente cuando la misma tenga fundamento en razones: (i) económicas; (ii) progreso; o (iii) tecnológicas. En este sentido, será constituida una Junta de Conciliación que deberá evaluar la solicitud
¿Por qué se permite la reducción de personal? Leer más »
Internet está repleto de información, para encontrar lo valioso, de lo que no lo es hace falta tener ojo avizor. Lamentablemente el mundo de las ofertas de empleo está lleno de avisos de empleo que no son legítimos y que inducen al error con propósitos nada altruistas. ¿Cómo reconozco una oferta de empleo legítima de
3 datos para reconocer avisos de empleo reales Leer más »
Cada vez más sindicatos y entidades de trabajo en Venezuela acuerdan cambiar la ejecución de algunas cláusulas de la Convención Colectiva por dinero. Así hemos visto como la fiesta del Día del Trabajador o planes vacacionales para los hijos de los trabajadores han sido substituidos por el pago de una cantidad en dinero. Si alguna
¿Pueden cambiarse por dinero las cláusulas no monetarias de la Convención Colectiva? Leer más »
