RRHH

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¿Las empresas pueden exigir a sus trabajadores que se vacunen contra el COVID19?

Cada vez es más frecuente que empresas en el mundo comiencen a exigir a sus trabajadores que presenten pruebas de vacunación. Tal es el caso de United Airlines que fue la primera aerolínea norteamericana en exigir a sus trabajadores que se vacunen contra el COVID19 para poder reincorporarse a sus labores. También fue sonado el […]

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10 aspectos de la nueva expresión del bolívar que toda empresa debe considerar

Desde el anuncio de la nueva expresión del bolívar hemos hecho énfasis en la importancia de considerar el impacto de la reconversión monetaria en las operaciones de cada entidad; por eso hemos invitado a analizar las operaciones  y procesos que podrían verse afectados durante la adaptación. Ten presente lo siguiente: todo proceso de la organización

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Conoce las obligaciones fiscales y parafiscales asociadas al salario

¿Alguna vez te han dicho que se pueden pagar remuneraciones a los trabajadores sin generar obligaciones fiscales? ¿Te preguntas cuáles son los compromisos parafiscales asociados al salario? Es importante ver el pago de las obligaciones a los trabajadores a la luz de las obligaciones fiscales y parafiscales que tienen tanto el trabajador como el patrono.

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Consecuencias inesperadas de otorgar bonos no salariales

Si bien algunos profesionales de Gestión Humana pueden incurrir en prácticas de bonificación del salario con el ánimo de ayudar al trabajador y la expectativa de minimizar el impacto financiero en la organización, es importante analizar junto con los aspectos legales del pago de nómina las consecuencias en el clima organizacional de tales prácticas.  Consecuencias

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