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Para nadie es un secreto que muchas empresas están pagando algún tipo de remuneración en dólares a sus trabajadores. Muchos administradores de nómina han tomado la decisión unilateral de considerar que los pagos en moneda extranjera carecen de carácter salarial, a pesar de que la normativa laboral limita los beneficios no salariales a lo previsto […]
[ Vídeo ] Carácter Salarial de los Bonos en Moneda Extranjera Leer más »
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 252 dictada en fecha 17 de noviembre de 2022 en el caso: Baker Hughes de Venezuela S.C.P.A determinó que los Principios Unidroit no son aplicables para determinar la tasa de interés que será aplicada a la obligación en moneda extranjera, porque deben ser
[ Sentencia ] Intereses Moratorios sobre Obligación en Moneda Extranjera Leer más »
Los pagos en Moneda Extranjera dentro de las relaciones de trabajo continúan utilizandose en Venezuela, y es una de las estrategias más frecuentes para atrer y mantener talento en las organizaciones. La figura de los bonos «no salariales» se ha popularizado en Venezuela, y por supuesto, las discrepancias entre trabajadores y empleadores no han tardado
[ Sentencia ] Carácter Salarial del Bono pagado en Moneda Extranjera Leer más »
La fuerza mayor se encuentra reconocida en la legislación laboral como una causa de suspensión de la relación laboral y como una causa de terminación de la relación laboral. En efecto, en el artículo 72 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (“DLOTTT”) se establece
La Fuerza Mayor y el Contrato de Trabajo Leer más »
Como dijo Benjamin Franklin, hay dos cosas ciertas en la vida, la muerte y los impuestos. Ambas impactan en el funcionamiento de los negocios y hay que organizarse para responder a ellas. Esta pregunta nos la hicieron por privado de instagram y hoy Nayma Responde para todos. ¿Encuentro la respuesta en la ley? Visto que
