En este artículo hemos compilado las respuestas a las preguntas más frecuentes que hemos recibido sobre las Prestaciones Sociales, incluyendo preguntas sobre el tratamiento de los bonos, el caso de directivos y trabajadores de confianza, así como anticipos y oportunidad de pago de las prestaciones. Ten presente que somos una firma dedicada a la consultoría […]
Preguntas Frecuentes de Prestaciones Sociales Leer más »
La Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia Nº 332 publicada en fecha 18 de noviembre de 2021 en el caso: Supermercados Unicasa, C.A estableció que los Tribunales Laborales tienen jurisdicción para conocer de la acción de rendición de cuentas ejercida en contra del patrono, con base en lo dispuesto en los artículos
Sentencia: Rendición de Cuentas de la Empresa/Prestaciones Sociales Leer más »
El patrono puede hacer préstamos al trabajador para diferentes fines. Es importante tener presente que otorgar préstamos a los empleados no es una obligación del empleador ni un derecho del trabajador. Lo que diferencia un préstamo de un adelanto de nómina es que el monto del préstamo otorgado al trabajador debe ser devuelto al patrono,
¿Otorgas préstamos a tus trabajadores? ¡Considera estos 4 puntos! Leer más »
¿Alguna vez te has preguntado si los bonos otorgados a los trabajadores pueden ser considerados salario? ¿Sabes qué sucede si un tribunal sentencia que esos bonos son salario? ¿Es posible que un bono carezca de impacto salarial? En el artículo «El pago de bonos y su impacto en los costos laborales«, el Dr. Reinaldo Guilarte
Habló el TSJ: Cuándo un bono se convierte en salario en Venezuela Leer más »
El 15 de Diciembre de 2020 la Sala Constitucional de Tribunal Supremo de Justicia dictó la sentencia N° 0256 en el caso de Emidia Torres. En criterio de la SC/TSJ el lapso de caducidad para que la profesora pudiera reclamar el pago de unas supuestas diferencias de beneficios laborales, sólo inicia en el momento
Beneficios laborales: Lapso de Caducidad y Pago Leer más »
