Navidad está muy cerca y mientras unos se suman a las fiestas y se toman un merecido descanso, otros se preparan para la temporada de mayor trabajo y demanda. Ten presente que los días 24, 25 y 31 de Diciembre son feriados en Venezuela, lo mismo ocurre el 01 de Enero. Así están contemplados en […]
¿Qué hago con el pago de los trabajadores durante los feriados de Navidad? Leer más »
Consideramos conveniente analizar el significado y tratamiento legal del día feriado así como del día de júbilo, y sus implicaciones en el ámbito empresarial. En este artículo del Dr. Juan Pablo Zeidén, abogado laboralista, tomamos en consideración las características de los días feriados y otros similares en la legislación venezolana. Los días feriados están contemplados
Características de los Días Feriados y Similares en la Legislación Laboral Venezolana Leer más »
Nómina en Venezuela: impuestos y aportes obligatorios que todo patrono debe gestionar.
Obligaciones fiscales y parafiscales de la nómina en Venezuela Leer más »
Si bien algunos profesionales de Gestión Humana pueden incurrir en prácticas de bonificación del salario con el ánimo de ayudar al trabajador y la expectativa de minimizar el impacto financiero en la organización, es importante analizar junto con los aspectos legales del pago de nómina las consecuencias en el clima organizacional de tales prácticas. Consecuencias
Consecuencias inesperadas de otorgar bonos no salariales Leer más »
En la actualidad, en algunos casos bajo la premisa de ayudar al trabajador otorgándole pagos “sin impacto salarial” se están tomando esquemas de compensación similares a los que existían en la década de 1990 en el país, sin embargo, como consecuencia del marco regulador vigente esta práctica trae implícito el riesgo de demandas laborales, como
Los bonos no salariales ¿una ayuda para el trabajador? Leer más »
