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Nuevo decreto de inamovilidad laboral en Venezuela válido hasta 2024

enero 9, 2023

Desde el 28 de Abril de 2002 se han publicado en Venezuela una sucesión de decretos ejecutivos que impiden a los empleadores venezolanos despedir a trabajadores sin obtener previamente una autorización del Inspector del Trabajo, a través de un procedimiento de autorización de despido que deberá iniciarse ante la Inspectoría del Trabajo competente. En la …

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Consecuencias inesperadas de otorgar bonos no salariales

enero 21, 2022

Si bien algunos profesionales de Gestión Humana pueden incurrir en prácticas de bonificación del salario con el ánimo de ayudar al trabajador y la expectativa de minimizar el impacto financiero en la organización, es importante analizar junto con los aspectos legales del pago de nómina las consecuencias en el clima organizacional de tales prácticas.  Consecuencias …

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Los bonos no salariales ¿una ayuda para el trabajador?

enero 18, 2022

En la actualidad, en algunos casos bajo la premisa de ayudar al trabajador otorgándole pagos “sin impacto salarial” se están tomando esquemas de compensación similares a los que existían en la década de 1990 en el país, sin embargo, como consecuencia  del marco regulador vigente esta práctica trae implícito el riesgo de demandas laborales, como …

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