Nuevo decreto de inamovilidad laboral en Venezuela válido hasta 2024

Desde el 28 de Abril de 2002 se han publicado en Venezuela una sucesión de decretos ejecutivos que impiden a los empleadores venezolanos despedir a trabajadores sin obtener previamente una autorización del Inspector del Trabajo, a través de un procedimiento de autorización de despido que deberá iniciarse ante la Inspectoría del Trabajo competente.

En la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.723 del 20 de Diciembre de 2022 se publicó el Decreto N° 4.753, mediante el cual se establece la inamovilidad laboral de las trabajadoras y trabajadores del sector público y privado regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, por un lapso de dos (2) años contados entre el 01 de Enero de 2023 y el 31 de Diciembre de 2024, ambas fechas inclusive.

 

Gaceta Oficial Extraordinaria 6723 Decreto 4753 de Inamovilidad Laboral
Para descargar el decreto da clic en la imagen 👆

 

¿Quiénes están excluidos de la inamovilidad laboral?

Están expresamente exceptuados de la Inamovilidad Laboral Especial, los siguientes trabajadores:

  1. Los que ejerzan cargos de dirección.
  2. Los trabajadores de temporada u ocasionales.

 

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Sobre las autoras

Nancy Aguirre Licda. en Relaciones Industriales y Contaduría Pública, egresada de la Universidad de Carabobo. Certificada por la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela en Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades. Consultora y Asesora Empresarial. Posee más de 40 años de experiencia en el ejercicio profesional, se ha desempeñado tanto en el sector público como en el privado. Fundadora de Nayma Consultores.

 

 

Mariela LloveraMariela Llovera es Abogado, Lcda. en Relaciones Industriales y Avaluadora Profesional. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores.

 

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Nayma Café "Tendencias de Remuneración en Venezuela 2021"
febrero 25, 2021

Vigente, oportuno y con planteamientos no convencionales como la "dispersión de los $20", la calidad de la formación de un trabajador automotriz entre otros sectores que se mantiene en el tiempo tanto para quienes decidieron irse como quedarse. Y no menos importante la nueva organización del trabajo que se está gestando, distante de una permanencia peremne sino más bien con el atractivo de la flexibilidad para ejerecer otros roles fuera de la organización. 👏👏👏

 

 

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