aspectos fundamentales de la remuneración

Lo que debes saber al usar Bitcoin en estrategias salariales y de compensación

Cuando en El Salvador se anunció la Ley Bitcoin que le da curso legal a esta criptomoneda, una de los temas que analiza el gobierno de Nayib Bukele es si se usará el Bitcoin para pagar salarios. Por el momento, el Sr. Rolando Castro, Ministro del Trabajo del país centroamericano, afirma que continuarán pagando el […]

Lo que debes saber al usar Bitcoin en estrategias salariales y de compensación Leer más »

Equidad y competitividad salarial, un reto para los empleadores

La equidad salarial es un tema de vital importancia en la administración de sueldos y salarios dentro de una organización; tanto por su impacto financiero como por las repercusiones en el clima organizacional, en la experiencia de los trabajadores y en la marca empleador. Cuando la estructura salarial no es equitativa y los trabajadores perciben

Equidad y competitividad salarial, un reto para los empleadores Leer más »

Estrategias salariales en hiperinflación

En esta entrevista los abogados Reinaldo Guilarte y Mariela Llovera comparten contigo consideraciones sobre estrategias salariales en hiperinflacion. Nos dicen qué se entiende por salario, qué significa moneda de curso legal, cuáles son las implicaciones financieras, legales y tributarias del pago de salario en divisas. En el vídeo encontrarás comentarios francos y honestos sobre la necesaria reforma de

Estrategias salariales en hiperinflación Leer más »

Aspectos legales de la remuneración de los trabajadores

El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización.  Para la determinación del salario es necesario, en términos generales, tomar en

Aspectos legales de la remuneración de los trabajadores Leer más »

error: Nayma Consultores es una iniciativa de Nancy Aguirre y Mariela Llovera. Prohibida su reproducción total o parcial sin la autorización expresa de los autores. Para citarnos, solicite formalmente la autorización escribiendo a [email protected]