Aqui encuentras los artículos de escritores invitados publicados por Nayma Consultores.
Desafíos para los líderes y ejecutivos en el mundo 4.0 Creíamos superado el mundo VICA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), VUCA por sus siglas en inglés-, término utilizado a principios de los años 90 por el ejército norteamericano para dar un nombre al mundo que surgió luego de la caída del muro de Berlín […]
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Cuando el Lcdo. Eliécer Otero me invitó a hablar de Salarios e Hiperinflación con mis colegas del Grupo de Gestión Humana de Aragua, junto con el estudio de la hiperinflación como fenómeno económico, me dediqué a investigar qué habían hecho los profesionales de Recursos Humanos latinoamericanos durante sus procesos hiperinflacionarios. Pregunté en LinkedIn y también
La experiencia argentina de gestión del talento en hiperinflación Leer más »
Hace unos años conversaba con Mariela Llovera sobre lo «masculino» que puede ser el mundo de los tributos y de esa conversación surgió el HT que le da nombre a esta sección de Nayma Consultores «Tributos en tacones». La verdad es que hasta hace poco el mundo en general era masculino, y las ramas del
Tributos en Tacones Leer más »
Uno de los debates en el Derecho del Trabajo gira alrededor de la potestad de dirección de patrono y la posibilidad que éste pueda imponer medidas disciplinarias a los trabajadores. A este respecto, con la promulgación del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (“RLOT Derogado”) [1] se reconoció la potestad del patrono de
¿Qué efecto tiene la separación del cargo del trabajador? Leer más »
La institución de la reducción de personal se encuentra regulada en el artículo 46 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (“RLOT”)[1], siendo la misma procedente cuando la misma tenga fundamento en razones: (i) económicas; (ii) progreso; o (iii) tecnológicas. En este sentido, será constituida una Junta de Conciliación que deberá evaluar la solicitud
¿Por qué se permite la reducción de personal? Leer más »
