Colaboradores


Durante 2017 ha venido sonando con fuerza el tema de las criptomonedas en Venezuela como una manera de acceder a divisas en un país con un absurdo control de cambios que lleva más de quince años. Sin embargo, esto no era un asunto que interesara a las grandes audiencias, hasta […]

Criptomonedas en palabras sencillas


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Posiblemente la nómina sea una de tus preocupaciones, entre el aumento de Salario Mínimo y los cálculos de Utilidades y Vacaciones, el tema laboral nos ha tenido ocupados a todos. Por ello Nancy Aguirre y Mariela Llovera del equipo de Nayma Consultores han respondido para tí las preguntas más frecuentes […]

Preguntas frecuentes sobre el pago de Utilidades en Venezuela


Los profesionales de Gestión del Talento solemos hablar mucho de la importancia del liderazgo que deben ejercer los profesionales de línea en sus equipos de trabajo. Conceptos como aprendizaje colaborativo, inspiración, construcción de conocimiento y trabajo significativo a veces suenan como jerga o como palabras lindas que no se pueden […]

Lecciones de liderazgo desde la industria de la construcción



  En el caso que analizamos hoy la Gerencia Estadal de Seguridad y Salud de los Trabajadores del Estado Aragua (GERESAT) impuso una sanción contra Pepsico por la cantidad de Bs. 8.292,960 (US $ 1.9 millones) por presuntamente incumplir en la declaración de Enfermedades Ocupacionales.  La empresa introdujo un Recurso […]

[ Jurisprudencia ] Declaración de Enfermedad Ocupacional y Sanción Proporcional


En la actualidad se observa la adopción de normas internacionales de información financiera (NIIF) como parte del proceso de globalización, con la finalidad de armonizar los datos contenidos en los estados financieros y superar algunas barreras comerciales, así como obtener información fiable, eficiente y comparable a nivel mundial. En el […]

Retos en la Adopción de las NIIF


  El despido justificado es una de las causas de terminación de la relación de trabajo de acuerdo con el Art.76 del D-LOTTT, para que esto suceda, la relación de trabajo debe finalizar por alguna de las causas previstas en el Art. 79 del Decreto de Ley Orgánica del Trabajo, […]

[ Jurisprudencia ] Despido justificado por Falta de Respeto y ...



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  La hoja de ruta o rutagrama, es un documento que tiene como finalidad establecer las rutas, medio de transporte y tiempos que un trabajador toma para venir de su casa al trabajo y del trabajo a su casa. El rutagrama es necesario para determinar la ruta habitual del trabajador […]

¿Por qué el patrono debe solicitar el rutagrama a los ...



  En caso del reposo por Enfermedad Ocupacional ha existido confusión respecto a los efectos de la Suspensión de la Relación Laboral en los Beneficios Laborales, debido a que el DLOTTT en su Art. 73 establece que en caso de Enfermedad Ocupacional “el patrono o la patrona pagará al trabajador […]

Efectos de la Suspensión de la Relación Laboral en los ...