Gestión del talento, capacitación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios y mucho más.
Muchas organizaciones en Venezuela otorgan beneficios no salariales a sus trabajadores como una estrategia para evitar el incremento de los pasivos laborales.
¿Cómo dar beneficios no salariales a los trabajadores con bajo riesgo? Leer más »
El valor del Cestaticket Socialista será mil bolívares a partir del 1° de Mayo de 2023. No hay aumento de salario mínimo. Bono de Guerra para sector público y pensionados del IVSS
Publicada – Gaceta Oficial de Aumento de Cestaticket Mayo 2023 Leer más »
El trabajador no gana salario en moneda extranjera porque, en criterio de la SCS/ TSJ, las partes no establecieron que el salario se paga en divisas.
Sentencia – Salario indexado en dólares en el contrato individual de trabajo Leer más »
Desde el 15 de Marzo de 2022 el Salario Mínimo en Venezuela es de Bs. 130.00 al mes, para el 1° de Mayo de 2023 el jefe del Ejecutivo Nacional, ha preferido anunciar que los incrementos a los trabajadores se realizarán por la vía del Cestaticket Socialista,
Anuncios laborales del 1° de Mayo de 2023 en Venezuela Leer más »
¿Son atractivas las bolsas de comida y los bonos en dólares para los trabajadores venezolanos en la actualidad? ¿Cuáles beneficios de contratación colectiva son efectivos? ¿Cuáles pagos especiales son salario y cuáles no según las sentencias del TSJ? ¿Cuáles son las características que debe tener un beneficio social no remunerativo? La Venezuela de 2023 tiene
Estrategias de compensación, remuneración y beneficios no salariales en Venezuela 2023 Leer más »
