Si bien algunos profesionales de Gestión Humana pueden incurrir en prácticas de bonificación del salario con el ánimo de ayudar al trabajador y la expectativa de minimizar el impacto financiero en la organización, es importante analizar junto con los aspectos legales del pago de nómina las consecuencias en el clima organizacional de tales prácticas. Consecuencias […]
Consecuencias inesperadas de otorgar bonos no salariales Leer más »
¿Alguna vez te has preguntado si los bonos otorgados a los trabajadores pueden ser considerados salario? ¿Sabes qué sucede si un tribunal sentencia que esos bonos son salario? ¿Es posible que un bono carezca de impacto salarial? En el artículo «El pago de bonos y su impacto en los costos laborales«, el Dr. Reinaldo Guilarte
Habló el TSJ: Cuándo un bono se convierte en salario en Venezuela Leer más »
Reinaldo Guilarte y Mariela Llovera intercambian ideas y experiencias en búsqueda de respuestas a la interrogante ¿cómo pagar el Salario a los trabajadores en Venezuela? En este vídeo encontrarás la visión de nuestro entrevistado el Abogado Reinaldo Guilarte, sobre: 🔹️ Uso de bitcoins y otras criptomonedas para el pago de salario. 🔹️ Aspectos fiscales del pago
Salario en Divisas y Criptomonedas ¿una posibilidad para Venezuela? Leer más »
Una de las dudas más frecuentes de los responsables de Gestión Humana en las empresas venezolanas es saber si pueden otorgar vacaciones a los trabajadores durante el año 2020 ¿Cuál es el impacto de la suspensión de actividades a causa de la pandemia de COVID19? ¿Qué tratamiento deberá darse a las vacaciones colectivas? ¿Qué ocurre
En Venezuela ¿se pueden otorgar vacaciones durante la pandemia de COVID19? Leer más »
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia N° 89 determinó que el acuerdo de las partes para el disfrute de las vacaciones de los trabajadores que prestaban servicios en jornada rotativa, fijando una jornada diferente a la jornada de trabajo, para el disfrute de las vacaciones, tenía validez. En el
[ Sentencia ] Vacaciones trabajadores de turno rotativo | Caso Polar Leer más »
