Si bien algunos profesionales de Gestión Humana pueden incurrir en prácticas de bonificación del salario con el ánimo de ayudar al trabajador y la expectativa de minimizar el impacto financiero en la organización, es importante analizar junto con los aspectos legales del pago de nómina las consecuencias en el clima organizacional de tales prácticas. Consecuencias…
¿Alguna vez te has preguntado si los bonos otorgados a los trabajadores pueden ser considerados salario? ¿Sabes qué sucede si un tribunal sentencia que esos bonos son salario? ¿Es posible que un bono carezca de impacto salarial? En el artículo “El pago de bonos y su impacto en los costos laborales“, el Dr. Reinaldo Guilarte…
Posiblemente la nómina sea una de tus preocupaciones, entre los rumores de aumento de Salario Mínimo y los cálculos de Utilidades y Vacaciones, el tema laboral nos ha tenido ocupados a todos. Por ello Nancy Aguirre y Mariela Llovera del equipo de Nayma Consultores han respondido para tí las preguntas más frecuentes que nos plantean…
Las utilidades son un beneficio laboral que, en Venezuela, se encuentra regulado en el artículo 131 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (“DLOTTT”). Este beneficio se encuentra relacionado directamente con la participación de los trabajadores en las ganancias del patrono, por ello el legislador…
Reinaldo Guilarte y Mariela Llovera intercambian ideas y experiencias en búsqueda de respuestas a la interrogante ¿cómo pagar el Salario a los trabajadores en Venezuela? En este vídeo encontrarás la visión de nuestro entrevistado el Abogado Reinaldo Guilarte, sobre: 🔹️ Uso de bitcoins y otras criptomonedas para el pago de salario. 🔹️ Aspectos fiscales del pago…
