El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización. En esta serie de artículos compartiremos los aspectos fundamentales de la remuneración […]
Aspectos económicos de la remuneración de los trabajadores Leer más »
El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización. Para su determinación del salario es necesario, en términos generales, tomar en
Salario Mínimo en Venezuela Mayo 2020 Leer más »
En días pasados tuvimos la oportunidad de disfrutar de la excelente ponencia del Dr. Wilfredo Zambrano sobre «El Salario«. Un tema tan cotidiano en la gestión del talento, las finanzas y la administración de las empresas y del que tanto tenemos para hablar y desarrollar en las organizaciones venezolanas, especialmente en este momento en
Salario, compensaciones y beneficios: Estrategias de retención del talento. Leer más »
