Muchas organizaciones en Venezuela otorgan beneficios no salariales a sus trabajadores como una estrategia para evitar el incremento de los pasivos laborales.
¿Cómo dar beneficios no salariales a los trabajadores con bajo riesgo? Leer más »
Las estrategias de remuneración, constituyen en la actualidad, un importante tema a discutir dadas las condiciones económicas globales y del país. Representan parte del desafío que implica el sostenimiento exitoso de una empresa. ¿Qué es la remuneración? Cuando hablamos de remuneración estamos hablando de dinero. Técnicamente se refiere a la compensación financiera que recibe el
¿Cómo remunerar a los trabajadores de mi empresa? Leer más »
El monto del salario que recibe un trabajador dejó de ser un misterio y cada vez es más frecuente que los empleados comenten el pago que reciben con sus compañeros de trabajo, familiares y amigos. También son más abiertos a comentar en línea su satisfacción o insatisfacción salarial, a través de redes sociales, forums y
¿Sabes cuán satisfechos están tus trabajadores con el pago que reciben? Leer más »
¿Sabías que entre el 70% y 90% de las empresas venezolanas están pagando a sus trabajadores en divisas? Estos datos lo compartió el Lcdo. Raúl Briceño en el “Encuentro Nayma – Tendencias de Remuneración en Venezuela 2021” [ Para saber «Cuánto gana un trabajador en Venezuela» ¡da clic aquí! ] ¿Quiere decir que
Reflexiones sobre el pago de salario en divisas en Venezuela Leer más »
La duración de la hiperinflación en Venezuela se ha prolongado y para Marzo de 2021 tenemos 40 meses viviendo este fenómeno, lo que nos convierte en un caso de estudio para la historia de las Ciencias Económicas. Además tenemos el mayor índice de inflación en las economías del mundo, un vergonzoso primer lugar. Para ver
Salarios, hiperinflación y entorno multimoneda. Leer más »
