Equidad y competitividad salarial, un reto para los empleadores

Por Nayma Consultores

La equidad salarial es un tema de vital importancia en la administración de sueldos y salarios dentro de una organización; tanto por su impacto financiero como por las repercusiones en el clima organizacional, en la experiencia de los trabajadores y en la marca empleador. Cuando la estructura salarial no es equitativa y los trabajadores perciben…

Tendencias de Remuneración En Venezuela 2021

Por Nayma Consultores

El Lcdo Raul Briceño de la firma CONESTRUCTURAS conversa con nuestra socia Mariela Llovera en este Nayma Café donde nos ofrece un abrebocas de las Tendencias de Remuneración en Venezuela 2021. El Lcdo Briceño nos brinda un adelanto del panorama salarial en el país y, entre otros temas se refiere a: Connotaciones objetivas y subjetivas…

¿Cuánto gana un trabajador en Venezuela?

Por Nayma Consultores

Esta es una pregunta que nos hacen con frecuencia y es de las más difíciles de responder. La única certeza que tenemos es que, en Venezuela, la tendencia de remuneración es la divergencia. En cada entidad de trabajo se buscan soluciones al reto del pago del salario con mayor o menor acierto, en la medida de sus posibilidades…

Estrategias salariales en hiperinflación

Por Nayma Consultores

En esta entrevista los abogados Reinaldo Guilarte y Mariela Llovera comparten contigo consideraciones sobre estrategias salariales en hiperinflacion. Nos dicen qué se entiende por salario, qué significa moneda de curso legal, cuáles son las implicaciones financieras, legales y tributarias del pago de salario en divisas. En el vídeo encontrarás comentarios francos y honestos sobre la necesaria reforma de…

Aspectos legales de la remuneración de los trabajadores

Por Nayma Consultores

El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización.  Para la determinación del salario es necesario, en términos generales, tomar en…