Esta es una pregunta que nos hacen con frecuencia y es de las más difíciles de responder. La única certeza que tenemos es que, en Venezuela, la tendencia de remuneración es la divergencia. En cada entidad de trabajo se buscan soluciones al reto del pago del salario con mayor o menor acierto, en la medida de sus posibilidades y de su conocimiento.
En las tablas puedes ver los datos que manejamos en nuestra oficina; pertenecen a 56 empleadores de Aragua y Carabobo.
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Ten presente que la información nos fue reportada en formato mensual, es decir, considerando cuánto se le paga mensualmente a los trabajadores de «nómina diaria», esta es la denominación común de los trabajadores de base u obreros.
Recuerda que el salario y el cestaticket socialista son conceptos diferentes. El cestaticket es un beneficio de carácter no salarial de acuerdo con lo establecido en el Art. 105 del D-LOTTT, es un error muy extendido pensar que la suma del salario y el cestaticket se convierte en «salario integral«. El salario integral es otro concepto, previsto en la legislación laboral venezolana que comprende las utilidades, el bono vacacional y todos los pagos recibidos por el trabajador con carácter salarial (y ya te dijimos que el cestaticket no es salario).
La recibimos en bolívares y en divisas, decidimos presentarla unificada en USD (usando la tasa de cambio del BCV) para facilitar su comprensión. Además, esto nos permite ubicarnos mejor en el contexto latinoamericano considerando la tabla comparativa que te mostramos abajo.
Más infografías en Statista
Lo que te compartimos hoy es una pequeña fotografía de un cuadro más amplio y complejo, con variaciones que dependen del sector económico, del tipo de trabajador, de la entidad federal donde esta ubicado el negocio y, especialmente, de la situación interna de la empresa. Así vamos de remuneración en divisas hasta entregar bolsas de comida, todo eso está ocurriendo ¡y más!
Hemos preparado un pequeño ebook con consideraciones sobre el salario. Si lo quieres, deja tu correo en los comentarios y nuestro sistema te el envía el enlace para descargalo, cortesía de Nayma Consultores.
Sobre la autora
Mariela Llovera es Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. Consultora en Gestión del Talento y Tributación. Actualmente forma parte de la Junta Consultiva de la Cámara de Comercio Venezolano Italiana del Estado Aragua y del equipo de asesores de la Cámara de Industriales del Estado Aragua. Distinguida con la Orden José Casanova Godoy del Colegio de Abogados del Estado Aragua por su aporte a la difusión del Derecho Tributario y Laboral. Adicionalmente es conferencista frecuente de los Colegios de Contadores Públicos de Aragua, Distrito Capital, Miranda y Zulia. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Escribe regularmente para el diario El Nacional. Fundadora de Nayma Consultores.
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Nayma Consultores es una iniciativa de Nancy Aguirre y Mariela Llovera. Todos los derechos Reservados. Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa de los autores. ¡Lea las condiciones de uso aquí!
Estoy convencido de que llega el momento en que el emprendimiento digital de un Blog requiere del apoyo de los profesionales.
Lo que nació como una iniciativa motivada en la curiosidad personal y una sugerencia en la clase de Gobierno Digital en el post grado de Gestión y Administración de Tributos de la Escuela Nacional de Hacienda Pública, se tradujo en el Blog GERENCIA & TRIBUTOS, un proyecto personal inspirado en la certeza de que siempre es positivo aportar en el fortalecimiento de la cultura tributaria en el país.
Con un enfoque autodidacta e intuitivo se fue consolidando este espacio como un punto de referencia entre las personas interesadas en la materia tributaria. Lo cierto es que en la autopista de la información hay mucho contenido relevante y útil para que un bloguero haga su trabajo. Es cuestión de hacer lo que te gusta, con esmero, y yo agregaría, que divirtiéndote. Haciéndolo grato para ti y los demás.
Soy una persona que siempre defiende la tesis de que la especialización es una instancia a ser tomada en cuenta para hacer mejor las cosas que deseas hacer bien. Por ello, en mi área de trabajo cotidiano: la asesoría tributaria; siempre recomiendo que la gente no se auto-medique, para eso están los expertos que te pueden dar la mejor orientación y agregar valor a tu trabajo. Esto no solo aplica a la medicina y a la asesoría tributaria, sino que también resulta necesario en el ámbito del social media.
Así, por casualidades de la vida, que hoy más bien pintan como "causalidad", coincidimos con un grupo profesional que brinda asesoría en el desarrollo de la Marca Personal y en el uso de estrategias digitales para potenciarla. Se cruzaron de esta forma dos líneas. La nuestra, en búsqueda de ayuda para hacer mejor lo que hacemos; y en nuestros asesores el interés de aportar su trabajo y conocimiento en la atención a un cliente a quien pueden apoyar en el logro de sus metas. De esta manera, el equipo de NAYMA CONSULTORES contribuyó con el Blog GERENCIA & TRIBUTOS y realizaron una transformación en su imagen, organización de contenidos y un nuevo enfoque de promoción digital, que aún está en proceso, porque la mejora es continua, como acuñaron los japoneses décadas atrás.
Las reacciones han sido muy favorables, algunas incluso muy jocosas, como el episodio de un fuerte abrazo que una de nuestras lectoras dio sorpresivamente a una de las artífices de la mejorada imagen del Blog en muestra espontanea de agradecimiento por mejorar su experiencia como usuario.
Ha sido una gratificante experiencia, llena de aprendizaje. De esta forma nos vestimos de gala para celebrar próximamente las 2.000.000 de consultas históricas al Blog, agradeciendo la paciencia y el profesional acompañamiento de Nancy Aguirre y Mariela Llovera junto con todo equipo de Nayma Consultores en el proyecto GERENCIA & TRIBUTOS.
El proyecto con el Lcdo. London se ejecutó de Marzo a Septiembre de 2016
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excelente comentario y de mucha ayuda en esta diversidad de legalidad «» que vive nuestro país
Hola Natalia, que interesante expresión «diversidad legal»… gracias por leernos y dejar tu comentario.
Nutritivo aporte para conocer en tiempo real la tendencia en materia de compensación, aspecto tan sensible en estos tiempos.
Hola Malú, gracias por leernos y dejar tu comentario. Como decimos en la publicación, esta es una pequeña fotografía de un escenario más amplio y complejo, sin embargo nos llama a la reflexión, sin lugar a dudas.
Buenas tardes, gracias por la información compartida, y por mantenernos en la realidad cotidiana de nuestro país. El tema es super delicado por la situación económica que estamos viviendo…
Gracias por compartir esta información. Cada vez es más importante manejar estos datos para poder evaluar los escenarios que se presentan
Hola Ada,
Siempre estamos a la orden. Como bien decimos en la publicación, esta es solo una muestra, pequeña de un escenario más grande y complejo.