En la actualidad, en algunos casos bajo la premisa de ayudar al trabajador otorgándole pagos “sin impacto salarial” se están tomando esquemas de compensación similares a los que existían en la década de 1990 en el país, sin embargo, como consecuencia del marco regulador vigente esta práctica trae implícito el riesgo de demandas laborales, como […]
Los bonos no salariales ¿una ayuda para el trabajador? Leer más »
El 30 de Junio de 2021 vence el plazo para declarar y pagar el aporte al FONACIT Ante las dificultades que han enfrentando los aportantes para culminar el registro o registrar los pagos, con mucha razón y preocupación se preguntan ¿qué puedo hacer en esta situación? En este Nayma Cafe exprés la Lcda Aurivec Carrero
¿Aun no has podido pagar la LOCTI? ¡Estamos aquí para ayudarte! Leer más »
El patrono puede hacer préstamos al trabajador para diferentes fines. Es importante tener presente que otorgar préstamos a los empleados no es una obligación del empleador ni un derecho del trabajador. Lo que diferencia un préstamo de un adelanto de nómina es que el monto del préstamo otorgado al trabajador debe ser devuelto al patrono,
¿Otorgas préstamos a tus trabajadores? ¡Considera estos 4 puntos! Leer más »
Cuando en El Salvador se anunció la Ley Bitcoin que le da curso legal a esta criptomoneda, una de los temas que analiza el gobierno de Nayib Bukele es si se usará el Bitcoin para pagar salarios. Por el momento, el Sr. Rolando Castro, Ministro del Trabajo del país centroamericano, afirma que continuarán pagando el
Lo que debes saber al usar Bitcoin en estrategias salariales y de compensación Leer más »
Cuando hablamos de salario nos referimos al pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia; siendo que entre el 70% y 90% de las empresas venezolanas están ofreciendo a sus trabajadores algún tipo de compensación en moneda extranjera, es frecuente que nos pregunten si, de acuerdo al marco jurídico vigente
En Venezuela ¿se puede pagar el salario en Moneda Extranjera? Leer más »
