Son tiempos de coronavirus (COVID-19), una pandemia que está afectando a todos los países del mundo y afectado nuestra manera de vivir. El trabajo, nuestra actividad más cotidina, es sin lugar a dudas una de las más afectadas, tanto para quienes deben quedarse en casa, como para quienes tienen que seguir trabajando. La noche del …
Cuando el Lcdo. Eliécer Otero me invitó a hablar de Salarios e Hiperinflación con mis colegas del Grupo de Gestión Humana de Aragua, junto con el estudio de la hiperinflación como fenómeno económico, me dediqué a investigar qué habían hecho los profesionales de Recursos Humanos latinoamericanos durante sus procesos hiperinflacionarios. Pregunté en LinkedIn y también …
La experiencia argentina de gestión del talento en hiperinflación Leer más »
Los profesionales de Gestión del Talento solemos hablar mucho de la importancia del liderazgo que deben ejercer los profesionales de línea en sus equipos de trabajo. Conceptos como aprendizaje colaborativo, inspiración, construcción de conocimiento y trabajo significativo a veces suenan como jerga o como palabras lindas que no se pueden aplicar en ambientes de trabajo …
Lecciones de liderazgo desde la industria de la construcción Leer más »
Hoy queremos compartir contigo una una visión del cumplimiento de la LOPCYMAT considerando las distintas áreas de Recursos Humanos que son impactadas por la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta es una perspectiva que se aparta de la posición legalista que hemos asumido en Venezuela frente a la Ley Orgánica de Prevención, …
5 Áreas de RRHH Impactadas por la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Leer más »
