La experiencia argentina de gestión del talento en hiperinflación

Por Nayma Consultores

Cuando el Lcdo. Eliécer Otero me invitó a hablar de Salarios e Hiperinflación con mis colegas del Grupo de Gestión Humana de Aragua, junto con el estudio de la hiperinflación como fenómeno económico, me dediqué a investigar qué habían hecho los profesionales de Recursos Humanos latinoamericanos durante sus procesos hiperinflacionarios. Pregunté en LinkedIn y también…

Lecciones de liderazgo desde la industria de la construcción

Por Nayma Consultores

Los profesionales de Gestión del Talento solemos hablar mucho de la importancia del liderazgo que deben ejercer los profesionales de línea en sus equipos de trabajo. Conceptos como aprendizaje colaborativo, inspiración, construcción de conocimiento y trabajo significativo a veces suenan como jerga o como palabras lindas que no se pueden aplicar en ambientes de trabajo…

Las 6 grandes tendencias para Recursos Humanos en 2016

Por Nayma Consultores

En Nayma Consultores nos gusta iniciar el año con una proyección de las tendencias que se vislumbran en la gestión de Recursos Humanos.  Por ello te traemos media docena de retos y tendencias que impactarán globalmente a Recursos Humanos.  En cada país, como siempre, las realidades del mercado laboral, harán que unas u otras resulten…