Enfermedad Ocupacional

[ Sentencia] Declaración de Enfermedad Ocupacional y Sanción Proporcional

En el caso que analizamos hoy la Gerencia Estadal de Seguridad y Salud de los Trabajadores del Estado Aragua (GERESAT) impuso una sanción contra Pepsico por la cantidad de Bs. 8.292,960 (US $ 1.9 millones) por presuntamente incumplir en la declaración de Enfermedades Ocupacionales.  La empresa introdujo un Recurso de Nulidad que fue declarado PARCIALMENTE

[ Sentencia] Declaración de Enfermedad Ocupacional y Sanción Proporcional Leer más »

Efectos de la Suspensión de la Relación Laboral en los Beneficios Laborales

En caso del reposo por Enfermedad Ocupacional ha existido confusión respecto a los efectos de la Suspensión de la Relación Laboral en los Beneficios Laborales, debido a que el DLOTTT en su Art. 73 establece que en caso de Enfermedad Ocupacional «el patrono o la patrona pagará al trabajador o trabajadora la diferencia entre su

Efectos de la Suspensión de la Relación Laboral en los Beneficios Laborales Leer más »

error: Nayma Consultores es una iniciativa de Nancy Aguirre y Mariela Llovera. Prohibida su reproducción total o parcial sin la autorización expresa de los autores. Para citarnos, solicite formalmente la autorización escribiendo a [email protected]