Administración de Sueldos y Salarios

¿Cómo remunerar a los trabajadores de mi empresa?

Las estrategias de remuneración, constituyen en la actualidad, un importante tema a discutir dadas las condiciones económicas globales y del país. Representan parte del desafío que implica el sostenimiento exitoso de una empresa. ¿Qué es la remuneración? Cuando hablamos de remuneración estamos hablando de dinero. Técnicamente se refiere a la compensación financiera que recibe el […]

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En Venezuela ¿se puede pagar el salario en Moneda Extranjera?

Cuando hablamos de salario nos referimos al pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia; siendo que entre el 70% y 90% de las empresas venezolanas están ofreciendo a sus trabajadores algún tipo de compensación en moneda extranjera, es frecuente que nos pregunten si, de acuerdo al marco jurídico vigente

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Equidad y competitividad salarial, un reto para los empleadores

La equidad salarial es un tema de vital importancia en la administración de sueldos y salarios dentro de una organización; tanto por su impacto financiero como por las repercusiones en el clima organizacional, en la experiencia de los trabajadores y en la marca empleador. Cuando la estructura salarial no es equitativa y los trabajadores perciben

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