RRHH

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[ Sentencia] Despido justificado por Falta de Respeto y Consideración Caso: Movilnet

El despido justificado es una de las causas de terminación de la relación de trabajo de acuerdo con el Art.76 del D-LOTTT, para que esto suceda, la relación de trabajo debe finalizar por alguna de las causas previstas en el Art. 79 del Decreto de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras; entre […]

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Incremento del Salario Mínimo en Venezuela – Aspectos Tributarios

Llegó el día de retener ISLR a los trabajadores que devengan Sueldo Mínimo.  ¿Por qué lo afirmamos de manera contundente? Porque la combinación del incremento del Salario Mínimo junto con la subvaluación de la Unidad Tributaria hace que un trabajador en la base de la pirámide salarial devengue 2.275,73 Unidades Tributarias al año, considerando exclusivamente

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