Gestión del talento, capacitación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios y mucho más.
Cuando buscamos un administrador pensamos en una persona que resuelve problemas, trabaja para sortear los obstáculos que pueden impedir que la compañía o el departamento a su cargo alcancen sus metas. El administrador establece objetivos, toma decisiones, organiza la gestión de la entidad, motiva y comunica a su equipo, establece criterios para medir el éxito, […]
7 ideas para administrar un negocio con éxito Leer más »
El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización. Para la determinación del salario es necesario, en términos generales, tomar en
Aspectos legales de la remuneración de los trabajadores Leer más »
El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización. En esta serie de artículos compartiremos los aspectos fundamentales de la remuneración
Aspectos económicos de la remuneración de los trabajadores Leer más »
En una circular del Servicio Autónomo de Contraloría Sanitaria (SACS), institución que depende del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS) se ratifica el criterio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la inutilidad de los túneles de desinfección para prevenir el contagio del virus SARS CoV2 que causa la enfermedad de
Los túneles de desinfección no previenen el contagio del COVID19 Leer más »
La magnitud de la pandemia de COVID19 y la incertidumbre pueden resultar desalentadores para los propietarios y trabajadores de los negocios, independientemente de su tamaño, si algo hemos aprendido durante estos meses es que la calma y la preparación pueden ayudar a minimizar el impacto. En el caso de las PYMES, lo recomendable es extremar
Trabajar en entorno de COVID19: Tres áreas de acción para las PYMES Leer más »
