Entre quienes proponen el uso del “Salario Emocional” prevalece la teoría de que las personas no trabajan únicamente para ganar dinero y que los aspectos o nexos emocionales en el lugar de trabajo pueden resultar más importantes que el pago en dinero e, incluso, servir de complemento o suplemento del pago en moneda.
¿Puedes completar la remuneración de tus trabajadores con “Salario Emocional”? Leer más »
Muchas oficinas y locales comerciales donde funcionan diversos negocios están sometidas al régimen de propiedad horizontal y contribuyen con los gastos comunes de estos condominios y frecuentemente nos preguntan si ese recibo es deducible del ISLR aunque no se trate de una factura. Para dar respuesta a esta pregunta necesitamos comprender ¿qué es un condominio?
El pago de condominio ¿es deducible del ISLR? Leer más »
Las estrategias de remuneración, constituyen en la actualidad, un importante tema a discutir dadas las condiciones económicas globales y del país. Representan parte del desafío que implica el sostenimiento exitoso de una empresa. ¿Qué es la remuneración? Cuando hablamos de remuneración estamos hablando de dinero. Técnicamente se refiere a la compensación financiera que recibe el
¿Cómo remunerar a los trabajadores de mi empresa? Leer más »
Ya se acerca el Carnaval, y mientras unos se preparan para disfrazarse, jugar con agua o se van de paseo, otros bien sea por la temporada o por necesidad de mantenerse abiertos, se preguntan cuál es la consideración legal respecto a los días de carnaval ¿son feriados? ¿cómo deben pagarse? Los días Lunes y Martes
Lunes y Martes de Carnaval ¿son feriados no laborables en Venezuela? Leer más »
“Una finca con 1.500 reses y 30 obreros es una empresa que necesita un equipo administrativo”. “Ahorrar viendo la inversión como un gasto, garantiza el fracaso en el negocio agropecuario”. Estas conclusiones son producto de un Live en Instagram realizado desde la cuenta de Nayma Consultores, en el cual el licenciado Gerardo Mendoza, contador Financiero,
