Aumento Salario Mínimo y Cestaticket – Julio 2017 1


 

La tarde del domingo 02 de Julio de 2017, el Sr. Nicolás Maduro anunció un nuevo aumento de Salario Mínimo y de Cestaticket Socialista para los trabajadores del sector público y privado en Venezuela.  Con este se acumulan 03 aumentos de Salario Mínimo en lo que va de año. ¿Cuántos más podrán decretar? No hacemos ejercicio de adivinación, pero considerando que en 2016 decretaron 5 aumentos, creemos que este año podría darse un comportamiento similar.

El Decreto 2966 de Aumento de Salario Mínimo fue publicado en la Gaceta Oficial N° 41185 con fecha 03 de Julio de 2017 [ descarga aquí ]

Aumento de Salario Mínimo y Cestaticket Socialista

A partir del 01 de Julio, el Ingreso Mínimo Legal de los trabajadores en Venezuela pasó de  Bs. 200.021,04 a Bs. 250.531,56 distribuidos de la siguiente manera: Bs. 97.531,56 mensuales por concepto de Salario Mínimo y Bs. 153.000,00 correspondientes al beneficio de Cestaticket Socialista que, a partir de esa fecha equivaldrá a 17 UT por día. Lo que configura un aumento general del ingreso equivalente a 25.25%

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Cestaticket Socialista. El salario que no es salario

Hace meses venimos alertando sobre la desalarización del ingreso de los trabajadores por la vía del Cestaticket Socialista. Este beneficio antiguamente se pagaba mediante tarjetas electrónicas que sólo podían usarse para compra de alimentos y en la actualidad se paga en efectivo, depósito en nómina o tarjeta que permita el adelanto de efectivo.  De acuerdo a lo establecido en el Art. 105 del D-LOTTT que otorga la condición de Beneficios sociales de carácter no remunerativo al Bono de Alimentación, hoy Cestaticket Socialista.

El cambio en la forma de pagar el beneficio de Cestaticket Socialista no vino exento de retos para los administradores de nómina.  Desarrollamos una Guía Práctica donde condesamos nuestros análisis sobre el tema y compartimos contigo las respuestas a las preguntas más frecuentes hechas por nuestros clientes. [ Más información aquí ]

Veamos cómo se ha comportado la proporción Salario vs Cestaticket en el Ingreso de los trabajadores de Agosto 2016 a Julio 2017

 

¿Todos los trabajadores son sujetos de Retención de ISLR?

De acuerdo con lo establecido en el Decreto 1.808 de Retenciones de Impuesto Sobre La Renta, toda Persona Natural Asalariada con ingresos iguales o superiores a 1500 UT será sujeto de retención. El incremento de Salario Mínimo efectivo a partir del 01 de Julio de 2017 hace que un trabajador a Salario Mínimo tenga ingresos de, al menos 2.925,94 UT

Por causa de lo anterior a todos los trabajadores se les debe realizar retención de ISLR.  Todos tienen la obligación de presentar su AR-I al empleador y si no la presentan, la entidad de trabajo, en su calidad de agente de retención debe determinar el porcentaje a retener.

Esto sucede debido a la combinación de la distorsión de valor de la Unidad Tributaria, junto con los aumentos salariales acumulados hasta la fecha. Para profundizar en el valor de la UT recomendamos nuestro artículo “Aumento de la Unidad Tributaria. Un laberinto fiscal y laboral¡Lee aquí!

Lo vemos mejor con un ejemplo

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Sobre las autoras

Nancy Aguirre Licda. en Relaciones Industriales y Contaduría Pública, egresada de la Universidad de Carabobo. Certificada por la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela en Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades. Consultora y Asesora Empresarial. Posee más de 40 años de experiencia en el ejercicio profesional, se ha desempeñado tanto en el sector público como en el privado. Fundadora de Nayma Consultores.

 

Mariela LloveraMariela Llovera es Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores.

 

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Acerca de Nayma Consultores

Este espacio ha sido creado por Nancy Aguirre, Lic. en Relaciones Industriales, Contador Público y apasionada en el estudio y desarrollo del potencial humano; junto a su hija y colega Mariela Llovera, Lic. en Relaciones Industriales, Abogado, fascinada por el uso de las redes sociales y entusiasta del E-learning.


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Una idea sobre “Aumento Salario Mínimo y Cestaticket – Julio 2017

  • milagros velasquez

    Hola saludo. Bastante fabuloso , todo ese trabajo maravilloso realizado por estas colegas. Me interesa formar parte de ese equipo de profesionales incursos en la investigación y formación de Potencial Humano
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