El monto del salario que recibe un trabajador dejó de ser un misterio y cada vez es más frecuente que los empleados comenten el pago que reciben con sus compañeros de trabajo, familiares y amigos. También son más abiertos a comentar en línea su satisfacción o insatisfacción salarial, a través de redes sociales, forums y…
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 74 dictada en fecha 30 de junio de 2022 en el caso: MSD Farmacéutica, C.A., consideró que no era posible utilizar una moneda extranjera como moneda de pago para la transacción firmada entre las partes, como consecuencia del control de cambio que…
La equidad salarial es un tema de vital importancia en la administración de sueldos y salarios dentro de una organización; tanto por su impacto financiero como por las repercusiones en el clima organizacional, en la experiencia de los trabajadores y en la marca empleador. Cuando la estructura salarial no es equitativa y los trabajadores perciben…
