El monto del salario que recibe un trabajador dejó de ser un misterio y cada vez es más frecuente que los empleados comenten el pago que reciben con sus compañeros de trabajo, familiares y amigos. También son más abiertos a comentar en línea su satisfacción o insatisfacción salarial, a través de redes sociales, forums y […]
¿Sabes cuán satisfechos están tus trabajadores con el pago que reciben? Leer más »
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 74 dictada en fecha 30 de junio de 2022 en el caso: MSD Farmacéutica, C.A., consideró que no era posible utilizar una moneda extranjera como moneda de pago para la transacción firmada entre las partes, como consecuencia del control de cambio que
[ Sentencia ] Validez del Pago en Moneda Extranjera y Control de Cambio Leer más »
La equidad salarial es un tema de vital importancia en la administración de sueldos y salarios dentro de una organización; tanto por su impacto financiero como por las repercusiones en el clima organizacional, en la experiencia de los trabajadores y en la marca empleador. Cuando la estructura salarial no es equitativa y los trabajadores perciben
Equidad y competitividad salarial, un reto para los empleadores Leer más »
