Salario

Equidad y competitividad salarial, un reto para los empleadores

La equidad salarial es un tema de vital importancia en la administración de sueldos y salarios dentro de una organización; tanto por su impacto financiero como por las repercusiones en el clima organizacional, en la experiencia de los trabajadores y en la marca empleador. Cuando la estructura salarial no es equitativa y los trabajadores perciben […]

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El reto de la gestión de la gente

Una de las preguntas más frecuentes al iniciar 2021 ha sido ¿qué hacemos con el talento en la empresa? Se viene otro año complicado tanto para empleadores como para trabajadores y hay inquietudes respecto al pago de salarios, organización de la jornada laboral, el COVID19 en el lugar de trabajo, especialmente a lo referido a

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