“Una finca con 1.500 reses y 30 obreros es una empresa que necesita un equipo administrativo”. “Ahorrar viendo la inversión como un gasto, garantiza el fracaso en el negocio agropecuario”. Estas conclusiones son producto de un Live en Instagram realizado desde la cuenta de Nayma Consultores, en el cual el licenciado Gerardo Mendoza, contador Financiero, […]
La negociación colectiva se encuentra regulada en el artículo 96 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (en lo sucesivo denominada la “CRBV”), en concordancia con lo previsto en el artículo 431 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (en lo sucesivo denominado
Convenciones Colectivas: Presente y futuro Leer más »
La fuerza mayor se encuentra reconocida en la legislación laboral como una causa de suspensión de la relación laboral y como una causa de terminación de la relación laboral. En efecto, en el artículo 72 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (“DLOTTT”) se establece
La Fuerza Mayor y el Contrato de Trabajo Leer más »
La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 615 dictada en fecha 11 de noviembre de 2021 en el caso: Cervecería Polar, C.A. ordenó al Tribunal de Juicio que procediera a la ejecución inmediata de la sentencia dictada con ocasión de la Acción de Amparo Constitucional ejercida por el accionante, que tenía
Ejecución de Sentencia de Amparo que ejecuta Providencia de Reenganche Leer más »
La Sala Constitucional (“SC”) del Tribunal Supremo de Justicia (“TSJ”) en la sentencia N° 564 dictada en fecha 4de noviembre de 2021 en el caso: Alvaro Rubén González Almeida consideró que las partes no derogaron la jurisdicción de los Tribunales de Venezuela con base en lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley de Derecho Internacional
Sentencia: Jurisdicción y Ley Aplicable Leer más »
