La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia Nº 554 publicada en fecha 28 de octubre de 2021 en el caso: Francisco Vásquez consideró que la amonestación en materia laboral no puede ser considerada como una sanción para el trabajador, porque las causas de despido se encuentra reguladas en el Decreto con Rango, Valor …
Sentencia: Naturaleza Jurídica de la Amonestación Laboral Leer más »
La Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia Nº 332 publicada en fecha 18 de noviembre de 2021 en el caso: Supermercados Unicasa, C.A estableció que los Tribunales Laborales tienen jurisdicción para conocer de la acción de rendición de cuentas ejercida en contra del patrono, con base en lo dispuesto en los artículos …
Sentencia: Rendición de Cuentas de la Empresa/Prestaciones Sociales Leer más »
La Sala de Casación Social (“SCS”) del Tribunal Supremo de Justicia (“TSJ”) en la sentencia N° 171 dictada en fecha 26 de octubre de 2021 en el caso: Cervecería Polar, C.A., consideró que la suspensión de la relación laboral por fuerza mayor o caso fortuito, fue un acto unilateral del patrono, por lo que en criterio …
Suspensión de la Relación Laboral por Fuerza Mayor o Caso Fortuito Leer más »
Cada vez es más frecuente que empresas en el mundo comiencen a exigir a sus trabajadores que presenten pruebas de vacunación. Tal es el caso de United Airlines que fue la primera aerolínea norteamericana en exigir a sus trabajadores que se vacunen contra el COVID19 para poder reincorporarse a sus labores. También fue sonado el …
¿Las empresas pueden exigir a sus trabajadores que se vacunen contra el COVID19? Leer más »
En el artículo 128 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma de Ley del Banco Central de Venezuela (“DLOBCV”) se regula la posibilidad que tienen las partes de acordar el cumplimiento de obligaciones en divisas, mientras que en el artículo 123 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley …
Pago de salario en dólares en Venezuela: 5 sentencias del TSJ a considerar Leer más »
