Es muy difícil administrar una empresa sin presupuesto

Por Nayma Consultores

“Es muy difícil administrar una empresa en latinoamérica sin presupuesto y sin planificación” con esta frase comenzó la participación de Federico Mac Dougall (Deloitte Argentina) en el Panel: Tendencias presupuestarias en America Latina donde lo acompañaron Oscar La Torre (Pwc Peru) y Daniel Yépez (Pwc Colombia) como parte de las actividades del seminario “¿Cómo presupuestar?…

Trabajo en aplicaciones y plataformas digitales

Por Nayma Consultores

En este episodio de Asunto Talento, Dained Vera, Fanny Nouel y Mariela Llovera conversan sobre Plataformas de Trabajo Digital y te cuentan: 🔹 ¿Qué son las plataformas de trabajo digital? 🔹 En primera persona ¿cómo se usa una plataforma digital para contratar talento? Dained Vera nos comparte su experiencia con Fiverr 🔹 Una reflexión ¿Qué…

Los Impuestos Patrimoniales en América Latina

Por Nayma Consultores

En la región existen cuatro países que gravan el patrimonio de sus ciudadanos, estos son: Argentina, Colombia, Uruguay y Venezuela. En este artículo veremos resumidamente las principales características de estos tributos en los países de Latinoamérica que los recaudan.   Argentina Denominado “Impuesto a los bienes personales” grava el patrimonio bruto, es decir, los bienes…

Aspectos legales de la remuneración de los trabajadores

Por Nayma Consultores

El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización.  Para la determinación del salario es necesario, en términos generales, tomar en…

La experiencia argentina de gestión del talento en hiperinflación

Por Nayma Consultores

Cuando el Lcdo. Eliécer Otero me invitó a hablar de Salarios e Hiperinflación con mis colegas del Grupo de Gestión Humana de Aragua, junto con el estudio de la hiperinflación como fenómeno económico, me dediqué a investigar qué habían hecho los profesionales de Recursos Humanos latinoamericanos durante sus procesos hiperinflacionarios. Pregunté en LinkedIn y también…