Entendemos tus inquietudes, por eso te traemos nuestra MasterClass «Seduce al talento mientras construyes marca».

Este Jueves 15 de Septiembre de 2022 dedicaremos una mañana a profundizar en la necesaria colaboración entre los equipos de Branding y Gestión de Talento para el fortalecimiento de tu Marca Empleadora.

En ella te diremos cómo, al sumar las fortalezas del Branding a tus estrategias de Gestión Humana podrás:

  • Conseguir buenos trabajadores y mantenerlos contigo.
  • Utilizar el marketing para potenciar los resultados de los beneficios que otorgas tu equipo de trabajo.
  • Liderar la narrativa de lo que se dice de tu organización, dentro y fuera de ella para dar relevancia a lo bueno que haces.
  • Minimizar la influencia de los líderes negativos dentro de la organización.
  • Capitalizar lo bueno que haces para proteger a tu empresa.

La cita es este Jueves 15 de Septiembre de 2022 a las 9:00 a.m. en el formato Virtual Vía ZOOM.

Cupos limitados: Sólo para 50 participantes

La inversión incluye: Material de apoyo y grabación.

La MasterClass será grabada y después tendrás acceso a la grabación del evento para que puedas revivir la experiencia todas las veces que desees.

En esta MasterClass del jueves 15 de septiembre de 2022, a las 9:00am, verás:

  • Hablemos de Marketing ¿Qué es una Marca? ¿Qué es el Branding?
  • Qué son la Marca Empleadora y el Pay Brand y cómo se relacionan con la Gestión de Talento.
  • El plan de negocios, pilar fundamental de la construcción de marca y gestión del talento.
  • Propósito: El por qué del trabajo, razón de ser de la marca.
  • La propuesta única de valor vista desde el branding.
  • La propuesta de valor al empleado y el candidato para atraer y mantener trabajadores en la empresa.
  • Conoce a tu audiencia, el target en branding.
  • Conoce a tu gente, fundamental en Gestión de Talento.
  • Una historia compartida, la narrativa de adentro hacia afuera.
  • Endomarketing y Recursos Humanos: la comunicación de las estrategias de Gestión Humana para los trabajadores.
    • La razón de ser del trabajo ¿por qué trabajar contigo y no con otro empleador?
    • Reclutamiento y Selección.
    • Remuneración, Compensación, Beneficios.
    • Plan de Incentivos
    • Políticas, Normas y Procedimientos.
    • Reglamento interno
  • Coherencia y humanización, de la Experiencia del Cliente (Customer Experience) a la Experiencia del Empleado / Candidato (Employee Experience) y su importancia para los resultados del negocio.

 

¡Inscríbete aquí!

 

Facilitadoras

Gladys Carrasquel es comunicadora y directora creativa estratégica. Trabaja de forma independiente con su proyecto @TheGladBrand en la creación de marcas y desarrollo de estrategias de branding, para ideas de negocio y empresas en diversos países. Es licenciada en Comunicación Social (UCAB) Caracas, y tiene una maestría en Psicocreatividad (UAB) Barcelona, España. Ha trabajado en televisión, agencias de publicidad y comunicación, ahora a su aire, comparte lo que sabe sobre creatividad, copywriting y branding.

 

Mariela LloveraMariela Llovera Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores.

 

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Nayma Consultores es una iniciativa de Nancy Aguirre y Mariela Llovera. Todos los derechos Reservados. Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa de los autores. ¡Lea las condiciones de uso aquí!

 
 
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mayo 3, 2022

Los leo desde hace muchos años y soy testigo de su dedicación y empeño en dar lo mejor en sus escritos y profesionalismo 👏🔥🙌❤️