MasterClass Seduce al talento mientras construyes marca

Entendemos tus inquietudes, por eso te traemos nuestra MasterClass «Seduce al talento mientras construyes marca».

Este Jueves 15 de Septiembre de 2022 dedicaremos una mañana a profundizar en la necesaria colaboración entre los equipos de Branding y Gestión de Talento para el fortalecimiento de tu Marca Empleadora.

En ella te diremos cómo, al sumar las fortalezas del Branding a tus estrategias de Gestión Humana podrás:

  • Conseguir buenos trabajadores y mantenerlos contigo.
  • Utilizar el marketing para potenciar los resultados de los beneficios que otorgas tu equipo de trabajo.
  • Liderar la narrativa de lo que se dice de tu organización, dentro y fuera de ella para dar relevancia a lo bueno que haces.
  • Minimizar la influencia de los líderes negativos dentro de la organización.
  • Capitalizar lo bueno que haces para proteger a tu empresa.

La cita es este Jueves 15 de Septiembre de 2022 a las 9:00 a.m. en el formato Virtual Vía ZOOM.

Cupos limitados: Sólo para 50 participantes

La inversión incluye: Material de apoyo y grabación.

La MasterClass será grabada y después tendrás acceso a la grabación del evento para que puedas revivir la experiencia todas las veces que desees.

En esta MasterClass del jueves 15 de septiembre de 2022, a las 9:00am, verás:

  • Hablemos de Marketing ¿Qué es una Marca? ¿Qué es el Branding?
  • Qué son la Marca Empleadora y el Pay Brand y cómo se relacionan con la Gestión de Talento.
  • El plan de negocios, pilar fundamental de la construcción de marca y gestión del talento.
  • Propósito: El por qué del trabajo, razón de ser de la marca.
  • La propuesta única de valor vista desde el branding.
  • La propuesta de valor al empleado y el candidato para atraer y mantener trabajadores en la empresa.
  • Conoce a tu audiencia, el target en branding.
  • Conoce a tu gente, fundamental en Gestión de Talento.
  • Una historia compartida, la narrativa de adentro hacia afuera.
  • Endomarketing y Recursos Humanos: la comunicación de las estrategias de Gestión Humana para los trabajadores.
    • La razón de ser del trabajo ¿por qué trabajar contigo y no con otro empleador?
    • Reclutamiento y Selección.
    • Remuneración, Compensación, Beneficios.
    • Plan de Incentivos
    • Políticas, Normas y Procedimientos.
    • Reglamento interno
  • Coherencia y humanización, de la Experiencia del Cliente (Customer Experience) a la Experiencia del Empleado / Candidato (Employee Experience) y su importancia para los resultados del negocio.

 

¡Inscríbete aquí!

 

Facilitadoras

Gladys Carrasquel es comunicadora y directora creativa estratégica. Trabaja de forma independiente con su proyecto @TheGladBrand en la creación de marcas y desarrollo de estrategias de branding, para ideas de negocio y empresas en diversos países. Es licenciada en Comunicación Social (UCAB) Caracas, y tiene una maestría en Psicocreatividad (UAB) Barcelona, España. Ha trabajado en televisión, agencias de publicidad y comunicación, ahora a su aire, comparte lo que sabe sobre creatividad, copywriting y branding.

 

Mariela LloveraMariela Llovera Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores.

 

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mayo 16, 2020

1. Profesionalismo y humildad con la que transmiten la información, consejos y sugerencias que dan cada día con sus aportes.
2. El material que tienen en la tienda de Nayma es de primera calidad, y ayudan muchísimo ya que están siempre un paso adelante de las reformas o modificaciones que sufren los distintos temas, sea laboral, contable, tributario.
3. Los debates, comentarios, sugerencias que siempre dan y la interacción excelente que hay entre todos los participantes, siempre dispuestos ayudarnos.


 
 
 

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