Extendida la inamovilidad laboral en Venezuela hasta 2026
Decreto N° 5.070 publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.868 del 27 de diciembre de 2024
A través del Decreto N° 5.070 publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.868 del 27 de diciembre de 2024, el gobierno venezolano ha ampliado la protección laboral para los trabajadores tanto del sector público como del privado. Esta medida establece una inamovilidad laboral especial que se extiende desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2026.
¿Qué implica la inamovilidad laboral?
Esta medida legal impide que los empleadores despidan a sus trabajadores sin la previa autorización de un Inspector del Trabajo. Este requisito busca profundizar el régimen de estabilidad laboral vigente en Venezuela.
El régimen de estabilidad laboral venezolano es una protección legal que le permite al trabajador permanecer en un empleo, incluso sin contar con la anuencia del patrono, mientras no exista una causa relevante que justifique su despido
¿Quiénes están protegidos por esta ley?
La inamovilidad laboral abarca a la mayoría de los trabajadores venezolanos regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Sin embargo, existen algunas excepciones:
- Cargos de dirección: Los trabajadores que ocupan puestos directivos no están incluidos en esta protección.
- Trabajadores de temporada u ocasionales: Los empleados contratados para realizar tareas específicas y por períodos limitados también quedan fuera de esta medida.
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Nancy Aguirre
Contador Público Colegiado y Lcda. en Relaciones IndustrialesDestacada profesional aragüeña con más de 40 años de experiencia en Relaciones Industriales y Contaduría Pública. Es Licenciada en Relaciones Industriales y Contaduría Pública por la Universidad de Carabobo y cuenta con una certificación en Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para PYMES) otorgada por la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela. A lo largo de su extensa carrera, Nancy ha trabajado tanto en el sector público como en el privado, acumulando una amplia experiencia en diversas áreas empresariales. Fundadora de Nayma Consultores, se dedica a brindar consultoría y asesoría empresarial estratégica, enfocada en optimizar el rendimiento y el éxito de sus clientes. Su destacada trayectoria le ha valido el reconocimiento de la orden «Dr. Elio Romero» del Centro de Profesionales del Estado Aragua (CEPROARAGUA), en reconocimiento a su aporte al gremio de Contaduría Pública en su estado natal
Mariela Llovera
Abogado, Lcda. en Relaciones Industriales y AvaluadoraPosee experiencia en Recursos Humanos, Tributos, Derecho Mercantil y Laboral, brindando asesoría a diversas organizaciones venezolanas. Diplomada en Normas Internacionales de Información Financiera por la Pontificia Universidad Javeriana y formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee un diplomado en Diseño de Tecnología Educativa del Massachusetts Institute of Technology (MIT). Apasionada por el Derecho Empresarial y Tributario, actualmente forma parte de la Junta Consultiva de la Cámara de Comercio Venezolano Italiana del Estado Aragua. Ha sido reconocida con la Orden José Casanova Godoy del Colegio de Abogados del Estado Aragua por su contribución a la difusión del Derecho Tributario y Laboral. Conferencista habitual en los Colegios de Contadores Públicos de Aragua y Miranda.
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