¿Cuánto gana un trabajador en Venezuela?

El 13 de Abril de 2021 fue presentado el «Índice de Remuneraciones de los Trabajadores Venezolanos» (IRTV) elaborado por el Observatorio Venezolano de Finanzas y las consultora ANOVA.
 
En el estudio encontramos la siguiente distribución de la fuerza laboral de Venezuela:

  • El 25.9% de los trabajadores están en el sector privado.
  • El 26.6% de los trabajadores están en el sector público, a pesar de ganar salarios muy inferiores respecto a los del sector privado.
  • El 47.6% de los trabajadores están laborando por cuenta propia.

 
A continuación presentamos un resumen de los aspectos más relevantes del estudio, junto con observaciones e información complementaria basada en otros datos estadísticos a los que hemos tenido acceso.
 


 

El caso de los gerentes venezolanos

 
Un gerente en el sector privado recibió, en promedio, USD 226.53. Si nos comparamos con Colombia, según el portal Indeed, el salario promedio de un gerente es de USD 957.12. Por lo que un gerente venezolano, en promedio, recibe un tercio del sueldo que reciben sus pares en el vecino país.
 
De acuerdo con el estudio, manufactura es el sector económico que mejor paga a los gerentes en Venezuela y sin embargo continúa rezagado con respecto a los salarios en Colombia.

 

La crisis de los profesionales y técnicos

Los profesionales y técnicos, recibieron como salario promedio en Venezuela USD 97.11 Esto representa casi de un tercio del valor de la canasta alimentaria en Venezuela, estimada por el OVF en USD 289.00 para Marzo 2021.
 
En el estudio realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo sobre la situación de la empresa venezolana hacen referencia a la dificultad para contratar trabajadores calificados, de hecho, el 50.9% de las organizaciones que participaron en el estudio identificaron como un obstáculo la falta de trabajadores calificados.
 
Entre las razones que identificaron los participantes en el estudio del BID para explicar la falta de trabajadores calificados están las siguientes:

  • Emigración
  • Legislación Laboral
  • Cambios en el sector
  • Escasez de profesionales calificados
  • Calidad de la educación local
  • Carencia de habilidades blandas
  • Grandes expectativas de parte de los nuevos contratados

 
Para consultar el estudio del BID ¡clic aquí!
 
En la conferencia «Tendencias de Remuneración en Venezuela» el Lcdo. Raúl Briceño también hizo una descripción detallada del caso de los profesionales y técnicos dentro de las organizaciones venezolanas y mencionó la diferencia que existe entre la expectativa de ingresos y lo que se les ofrece como remuneración en las organizaciones. Para ver la conferencia en diferido ¡da clic aquí!

 

El salario de los obreros

 
Comparando los datos del «Índice de Remuneraciones de los Trabajadores Venezolanos» con información que manejamos a principios de año del pago a los obreros en la región central se nota una mejora en los salarios de estos trabajadores.
 
En el cuadro de abajo puedes ver el pago mensual a los obreros, conocidos también como «nómina diaria» con una pequeña muestra de datos de empresas ubicadas en la región central de Venezuela a principios de Enero de 2021

 


 
De acuerdo con el reporte de IRTV el salario promedio mensual de los obreros es de USD 59.40; esto situa al salario diario de los obreros en el sector privado en USD 1.98 en promedio, superando muy levemente el límite de pobreza extrema estimado en ingresos de USD 1.90 diarios de acuerdo con el Banco Mundial.

 

¿Cómo se está pagando a los trabajadores en Venezuela?

 
El estudio señala que casi el 50% de las remuneraciones en el país son pagadas en divisas; mientras que datos de la firma CONESTRUCTURAS señalan que entre el 60% y 70% de las empresas en Venezuela ofrecen algún tipo de remuneración o compensación en divisas a los trabajadores.

 


 
La remuneración en divisas tiene varios aspectos a considerar; entre ellos podemos mencionar los legales, fiscales, financieros y de gestión humana. Es un trabajo en equipo y con múltiples aristas. Para profundizar te recomendamos consultar la Guía de Compensación en Divisas ¡Clic aquí!

 

¿Para qué nos sirve la información salarial?

 
La situación de los salarios en el país nos permite comenzar a entender fenómenos como:

  • Presión de los trabajadores para recibir pagos en divisas.
  • Pérdida de trabajadores calificados.
  • Elevados índices de rotación de personal.
  • Nuevas formas de relaciones de trabajo entre los profesionales y las empresas.
  • Egresos de trabajadores en búsqueda de oportunidades emprendiendo negocios por cuenta propia para obtener mejores ingresos.

 
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¡Estamos aquí para ayudarte!

En esta guía práctica para empleadores y responsables de nómina consideramos las tendencias de compensación en divisas más empleadas en Venezuela describiendo sus características, cómo se pueden adecuar al marco jurídico vigente y los riesgos de asociados a cada una de ellas. Incluye conceptos básicos y desarrollo de casos prácticos. Encuentras referencias legales y citas a sentencias del TSJ. Está acompañada con una hoja de cálculo formulada en Excel donde puedes ver el detalle de las operaciones matemáticas presentadas en la guía.

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Sobre las autoras

Nancy Aguirre Licda. en Relaciones Industriales y Contaduría Pública, egresada de la Universidad de Carabobo. Certificada por la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela en Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades. Consultora y Asesora Empresarial. Posee más de 40 años de experiencia en el ejercicio profesional, se ha desempeñado tanto en el sector público como en el privado. Fundadora de Nayma Consultores.

 

Mariela LloveraMariela Llovera es Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. Consultora en Gestión del Talento y Capacitación. Formada en Coaching y Docencia Universitaria en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Posee estudios avanzados de Mercadeo de Contenidos para Profesionales en Northwestern University y diplomado en Diseño de Tecnología Educativa en el Massachusetts Institute of Technology. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores.

 

 

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mayo 3, 2022

Nayma me encanta por lo prácticos, acertados y oportunos que son al momento de ofrecer sus informaciones , para mi es importante su criterio para la toma de decisiones en mi profesión como contador.


 
 
 

8 comentarios en “¿Cuánto gana un trabajador en Venezuela?”

  1. Pueden publicar a Mayo cuanto es el salrio en Divisas, xq esta fuente es de Enero y desde esa fecha hasta entonces la hiperinflacion se lo comio

    1. Nayma Consultores

      Hola Zulena,

      Gracias por escribirnos, la variación de los salarios en moneda extranjera no ocurre a la velocidad de la hiperinflación. En general, la información proporcionada en este artículo se mantiene ajustada a la realidad. Para información detallada, debes solicitar una propuesta de servicios para un «Estudio de Compensación Salarial»

      Saludos

  2. en que renglón quedaria una industria que transforma materia prima de químicos en productos terminados , en la de manufacturera? o por el riesgo implícito debe tener una remuneración mas alta?

    1. Nayma Consultores

      Hola Wolfgan

      Cada organizacion es responsable de establecer la remuneracion de sus trabajadores considerando las caracteristicas de los trabajos realizados, responsabilidades, riesgos, su propia situacion financiera y de mercado. Este articulo solo refleja un estudio limitado realizado en 2021 y bajo ningun concepto pretende decir cuál sueldo se debe pagar.

  3. Realmente viendo su articulo muy interesante, pero estoy buscando cual podría ser el salario para el presidente de una compañia trasnacional a instalarse en el pais y veo bastante bajos los salarios que aqui indican y quisiera saber cual es su opinión para este nivel de ejecutivos y si existe algun tabulador referencia para sus salarios

    1. ¡Hola Jesús! Gracias por dejar tu comentario. Nos da la impresión que buscas un estudio de mercado salarial, es importante tener presente que se trata de un especializado que realizan diversas firmas consultoras.

      No existe un «tabulador» de referencia para los salarios, para empezar porque, como te decimos, lo que buscas es un estudio de mercado salarial y este debe ser acotado para el tipo de industria y zona geográfica donde estará el trabajador. Luego, los salarios no se fijan únicamente en función de lo que paga el mercado, tienen mucho que ver con la capacidad económica de la organización, el perfil del cargo y sus responsabilidades. Es un trabajo integral.

    1. Nayma Consultores

      Hola Verónica,

      Este artículo es de Abril 2021. Puedes seguir a la gente del Observatorio Venezolano de Finanzas, están haciendo un trabajo muy interesante de recolección de datos económicos. Ten presente que están ubicados en Caracas y sus datos se corresponden con los del Distrito Capital.

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