¿Cómo dar beneficios no salariales a los trabajadores con bajo riesgo?
Muchas organizaciones en Venezuela otorgan beneficios no salariales a sus trabajadores como una estrategia para evitar el incremento de los pasivos laborales.
Muchas organizaciones en Venezuela otorgan beneficios no salariales a sus trabajadores como una estrategia para evitar el incremento de los pasivos laborales.
El valor del Cestaticket Socialista será mil bolívares a partir del 1° de Mayo de 2023. No hay aumento de salario mínimo. Bono de Guerra para sector público y pensionados del IVSS
SENIAT aumenta el valor de UT. a partir del 08 de Mayo de 2023 vale Bs. 9,00
Desde el 15 de Marzo de 2022 el Salario Mínimo en Venezuela es de Bs. 130.00 al mes, para el 1° de Mayo de 2023 el jefe del Ejecutivo Nacional, ha preferido anunciar que los incrementos a los trabajadores se realizarán por la vía del Cestaticket Socialista,
Muchas oficinas y locales comerciales donde funcionan diversos negocios están sometidas al régimen de propiedad horizontal y contribuyen con los gastos comunes de estos condominios y frecuentemente nos preguntan si ese recibo es deducible del ISLR aunque no se trate de una factura. Para dar respuesta a esta pregunta necesitamos comprender ¿qué es un condominio? …