Gestión del talento, capacitación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios y mucho más.
Dave Ulrich es un aclamado y reconocido autor en el área de Gestión de Recursos Humanos. Desde la publicación de su libro “Recursos Humanos Champions” ha moldeado la aspiración de los profesionales del área de convertirse en “aliados del negocio”, lo que en Latinoamérica algunos han alcanzado con mucho éxito y otros aún luchan por […]
5 acciones de Recursos Humanos al crear la Estrategia Digital de un Negocio Leer más »
Cuando un trabajador considera estar amparado por inamovilidad laboral, podrá solicitar su reenganche con ocasión de su despido injustificado ante la Inspectoría del Trabajo, quien deberá tramitar el procedimiento conforme con el artículo 425 del DLOTTT. Sin embargo, el procedimiento deberá respetar el derecho a la defensa del patrono, garantizando que éste pueda presentar argumentos
En el numeral 1 del artículo 89 de la CRBV se establece el principio de la intangibilidad y progresividad de los derechos de los trabajadores, que se encuentra desarrollado en el artículo 434 del DLOTTT, mientras que en los artículos 117 y 305 de la CRBV se regula el derecho a la seguridad y soberanía
Excepciones a la intangibilidad y progresividad de los derechos de los trabajadores Leer más »
Uno de los debates en el Derecho del Trabajo gira alrededor de la potestad de dirección de patrono y la posibilidad que éste pueda imponer medidas disciplinarias a los trabajadores. A este respecto, con la promulgación del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (“RLOT Derogado”) [1] se reconoció la potestad del patrono de
¿Qué efecto tiene la separación del cargo del trabajador? Leer más »
En el artículo 60 del DLOTTT se establece que el contrato de trabajo podrá celebrarse por: (i) tiempo indeterminado; (ii) tiempo determinado; o (iii) obra determinada. Cuando el contrato de trabajo sea por obra determinada, se deberá identificar debidamente la obra o la fase para la que fuera contratado el trabajador, indicando inclusive las labores
¿Qué indemnización se paga por terminación del contrato por obra? Leer más »
