Entrenamiento para el éxito de los nuevos empleados

Por Nayma Consultores

  La inducción frecuentemente se da a los empleados de nuevo ingreso para hacerlos sentir parte de la organización. ¿Cómo piensas que una persona puede desempeñar su trabajo si no está familiarizada con las políticas, normas y regulaciones de la organización? No puedes esperar que un individuo produzca resultados desde el primer día. Necesitas darle…

¿Buscando Empleo? Aprende el Arte de Venderte

Por Nayma Consultores

  Todo aquel profesional que ha soñado con emigrar o ampliar sus oportunidades laborales, se ha encontrado con un reto: las diferencias culturales a la hora de buscar empleo. Si bien los hispanos generalmente nos caracterizamos por poseer competencias muy importantes como: Creatividad, Resiliencia, Compañerismo y Dinamismo; por otro lado carecemos de algo muy, muy importante…

El Feedback y sus Once Preguntas Poderosas

Por Nayma Consultores

Al intercambio de información y percepción realizado de manera genuina lo llamamos feed back. El propósito del feedback es contribuir con el desarrollo de las habilidades en la persona para recibir y aprender directamente de los actos –propios y ajenos- a fin de adquirir nuevas conductas interpersonales que le resulten más eficaces. No debemos confundir…