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Etiqueta: Sentencias

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[ Sentencia ] Compensación de Beneficios de la Convención y Liberalidad Patronal

Por Nayma Consultores

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 301 dictada en fecha 15 de diciembre de 2022 en el caso: Pepsi-Cola, Venezuela C.A. consideró que no operaba la compensación entre la liberalidad patronal pagada por el patrono y los beneficios no salariales regulados en la Convención Colectiva que eran reclamados por…

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[ Sentencia ] Accidente de Trabajo e indemnización por Daño Moral expresada en Petros

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La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 285 dictada en fecha 14 de diciembre de 2022 en el caso: Midlan Oil Tools & Services, C.A. consideró que el accidente que sufrió el demandante era un accidente de trabajo, porque se trasladaba a realizar sus labores para la empresa, por lo…

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[ Sentencia ] Jornada de Trabajo y Vacaciones en Empresas de Proceso Continuo

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La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 256 dictada en fecha 25 de noviembre de 2022 en el caso: CVG Industria Venezolana de Aluminio, C.A., interpretó el artículo 176 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (D-LOTTT) En…

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[ Sentencia ] Intereses Moratorios sobre Obligación en Moneda Extranjera

Por Nayma Consultores

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 252 dictada en fecha 17 de noviembre de 2022 en el caso: Baker Hughes de Venezuela S.C.P.A determinó que los Principios Unidroit no son aplicables para determinar la tasa de interés que será aplicada a la obligación en moneda extranjera, porque deben ser…

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[ Sentencia ] Carácter Salarial del Bono pagado en Moneda Extranjera

Por Nayma Consultores

Los pagos en Moneda Extranjera dentro de las relaciones de trabajo continúan utilizandose en Venezuela, y es una de las estrategias más frecuentes para atrer y mantener talento en las organizaciones. La figura de los bonos «no salariales» se ha popularizado en Venezuela, y por supuesto, las discrepancias entre trabajadores y empleadores no han tardado…

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