[ Sentencia ] Compensación de Beneficios de la Convención y Liberalidad Patronal
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 301 dictada en fecha 15 de diciembre de 2022 en el caso: Pepsi-Cola, Venezuela C.A. consideró que no operaba la compensación entre la liberalidad patronal pagada por el patrono y los beneficios no salariales regulados en la Convención Colectiva que eran reclamados por […]
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