Equidad y competitividad salarial, un reto para los empleadores
La equidad salarial es un tema de vital importancia en la administración de sueldos y salarios dentro de una organización; tanto por su impacto financiero como por las repercusiones en el clima organizacional, en la experiencia de los trabajadores y en la marca empleador. Cuando la estructura salarial no es equitativa y los trabajadores perciben…
