Venezuela

Artículos relacionados con Venezuela

Planilla de Solicitud de Conformidad Sanitaria – INSALUD Carabobo

Cuando la Secretaría de Economía Productiva y Turismo del Estado Carabobo (SEPTUR) indicó que las empresas de esa entidad deben llenar una ficha de operatividad por contingencia del COVID19 incluyó el Certificado de Conformidad Sanitaria entre los requisitos que se deben consignar. Una de las mayores dudas es si todas las empresas deben solicitar la […]

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¿Qué hacer con las cláusulas de Plan Vacacional y Fiesta del Día del Niño en la economía COVID19?

Una pregunta que se repite con frecuencia entre propietarios de negocios y responsables de Gestión de Talento es ¿Qué hacer con las cláusulas de Plan Vacacional y Fiesta del Día del Niño en la economía COVID19? En las entidades de trabajo en las que la Convención Colectiva incluye cláusulas tales como: Plan Vacacional o Fiesta

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Las empresas en Carabobo deberán solicitar permiso por escrito para operar durante la flexibilización

La Secretaría de Economía Productiva y Turismo del Estado Carabobo ha enviado un comunicado por correo electrónico a distintas empresas en la entidad indicando que a partir del 07 de Julio de 2020 todas las empresas del Estado Carabobo independientemente de si pertenecen a sector priorizado o no priorizado, deberán realizar una solicitud por escrito

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¿Cómo salvar la caja de un negocio recuperando a tiempo los comprobantes de retención de IVA?

Hoy compartimos contigo una historia de la vida real donde la recuperación a tiempo de los comprobantes de retención significó una mejora en la salud financiera de la empresa. Algunos creen que el comprobante de retención del IVA es sólo un papel, uno de tantos trámites y obligaciones asociados a la Administración Tributaria (SENIAT). Cuando,

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Salario Mínimo en Venezuela Mayo 2020

El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización.  Para su determinación del salario es necesario, en términos generales, tomar en

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