Cuáles beneficios laborales se pagan a un trabajador excepcionalmente separado de su cargo por las causas previstas en el D-LOTTT
Sentencia – Separación del Cargo y Beneficios Laborales Leer más »
Desde el 15 de Marzo de 2022 el Salario Mínimo en Venezuela es de Bs. 130.00 al mes, para el 1° de Mayo de 2023 el jefe del Ejecutivo Nacional, ha preferido anunciar que los incrementos a los trabajadores se realizarán por la vía del Cestaticket Socialista,
Anuncios laborales del 1° de Mayo de 2023 en Venezuela Leer más »
Las estrategias de remuneración, constituyen en la actualidad, un importante tema a discutir dadas las condiciones económicas globales y del país. Representan parte del desafío que implica el sostenimiento exitoso de una empresa. ¿Qué es la remuneración? Cuando hablamos de remuneración estamos hablando de dinero. Técnicamente se refiere a la compensación financiera que recibe el
¿Cómo remunerar a los trabajadores de mi empresa? Leer más »
Si eres dueño de un negocio, tienes trabajadores a tu cargo, eres responsable de nómina o de gestión de talento ya debes estar sintiendo las consecuencias de operar en un entorno laboral complejo y competitivo. El pago de los trabajadores se ha vuelto un punto clave en la gestión del talento en Venezuela, en medio
¿Cuáles políticas de compensación puedo establecer en mi empresa? Leer más »
Los accionistas de una sociedad mercantil en Venezuela pueden, al mismo tiempo, ser trabajadores de ella con los deberes y derechos que se originan de la relación de trabajo.
Pago de sueldos a los accionistas de las Sociedades Mercantiles en Venezuela Leer más »
Desde el 28 de Abril de 2002 se han publicado en Venezuela una sucesión de decretos ejecutivos que impiden a los empleadores venezolanos despedir a trabajadores sin obtener previamente una autorización del Inspector del Trabajo, a través de un procedimiento de autorización de despido que deberá iniciarse ante la Inspectoría del Trabajo competente. En la
Nuevo decreto de inamovilidad laboral en Venezuela válido hasta 2024 Leer más »
Para nadie es un secreto que muchas empresas están pagando algún tipo de remuneración en dólares a sus trabajadores. Muchos administradores de nómina han tomado la decisión unilateral de considerar que los pagos en moneda extranjera carecen de carácter salarial, a pesar de que la normativa laboral limita los beneficios no salariales a lo previsto
[ Vídeo ] Carácter Salarial de los Bonos en Moneda Extranjera Leer más »
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la sentencia N° 252 dictada en fecha 17 de noviembre de 2022 en el caso: Baker Hughes de Venezuela S.C.P.A determinó que los Principios Unidroit no son aplicables para determinar la tasa de interés que será aplicada a la obligación en moneda extranjera, porque deben ser
[ Sentencia ] Intereses Moratorios sobre Obligación en Moneda Extranjera Leer más »
El Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (IGTF) sigue creando dudas y algunas personas confunden la obligación de retener un impuesto con la obligación de percibir un tributo. Esta pregunta, que dejaron en los comentarios de esta página web, es una muestra de esa confusión y hoy en Nayma Consultores, aclaramos dudas y respondemos para
Pagué con dolares en efectivo la liquidación de un empleado ¿debo retenerle IGTF? Leer más »
El sábado 08 de Octubre de 2022 se produjo un deslave que afectó a la población de Las Tejerías en el Estado Aragua. Según datos oficiales, hay 22 fallecidos en el pueblo y más de 50 desaparecidos a causa de la tragedia. Al momento de escribir esta nota se estima que más de 22.000 viviendas
Empresas afectadas por el deslave en Tejerías. Tips administrativos para emergencias Leer más »
