Cursos y Talleres In-Company


Nancy Aguirre y Mariela Llovera ofrecen una variedad de cursos y talleres In-Company para desarrollar habilidades en los trabajadores, que pueden ser ajustados a las necesidades de los clientes en el sector privado y público.  Adicionalmente contamos con una red de apoyo de profesionales altamente capacitados en las áreas de las finanzas, coaching y RRHH, para satisfacer las necesidades específicas de capacitación de nuestros clientes.

Relaciones Interpersonales para la paz en el trabajo.

Relaciones Interpersonales para la Paz en el TrabajoLas relaciones interpersonales entre los trabajadores impactan sustancialmente en la organización informal del trabajo y, finalmente, en la productividad y rentabilidad de su organización.  Este taller está diseñado para ayudarle a crear un mejor ambiente de trabajo en su empresa.

Imagínese una oficina llena de individuos optimistas que se adelantan a las necesidades de los demás.  La comunicación es animada: hay pocos malos entendidos, no hay acusaciones.  El flujo es productivo y sin roces ¿Le parece una utopía? Entonces es el momento de comenzar a trabajar para  lograrlo y convertir a su organización en el mejor lugar para desarrollarse laboralmente.

Descargue la ficha técnica del taller.

 

Comunicación y Creatividad para el Trabajo en Equipo

Comunicación y CreatividadLa formación de equipos de trabajo ha ido más allá de simplemente ver las relaciones entre los individuos y proporcionar retroalimentación a las personas.  Son una fuerte de enriquecimiento y profundidad en la obtención de información dentro de la organización.

El objetivo de este taller es facilitar el desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo en los participantes, proporcionándoles herramientas para potenciar su creatividad y habilidades para relacionarse socialmente con sus compañeros de trabajo.

Descargue la ficha técnica del taller.

 

 

Manejo de las Emociones y el Estrés Laboral

6Cuando una persona, durante períodos prolongados, se ve confrontada por grandes expectativas sobre su desempeño, junto a requerimientos y responsabilidades (especialmente relacionadas con el bienestar, seguridad, derechos, entre otras) que cambian rápidamente y cree que carece del suficiente control, autoridad o autonomía para tratar con tan elevadas e imperativas demandas, el resultado es predecible: Estrés Crónico.

En el ambiente de incertidumbre económica de las organizaciones en todo el mundo, resulta imprescindible desarrollar en los trabajadores actitudes que permitan el manejo adecuado del estrés.

Descargue la ficha técnica del taller.

 

Autoestima para todos

2La autoestima, en palabras sencillas tiene que ver con la confianza en la capacidad personal para aprender, tomar posiciones adecuadas y administrar el cambio. Comienza a sonar lógico que las organizaciones se interesen en la autoestima de sus empleados; ellos ejecutan, dan vida a las estrategias en un mundo lleno de cambios.  Venezuela no escapa a esa realidad mundial y por ello es necesario fortalecer la autoestima de los trabajadores, pues esto contribuye con la mejora del clima organizacional y permite la retención de los mejores talentos en la organización.

El propósito de este taller es brindar a los participantes experiencias teórico vivenciales que les permitan desarrollar estrategias para elevar su nivel de autoestima, aumentar la confianza que tienen en sí mismos y administrar exitosamente los cambios.

Descargue la ficha técnica del taller

Estrategias para la atención al cliente

1En una época de alto desarrollo tecnológico y elevada competitividad, la calidad de los productos puede ser copiada, la tecnología de las empresas es casi estándar y, entonces, ¿por qué unas triunfan y otras no? La respuesta está en: el servicio al cliente.  Es lo único que no puede ser copiado; define la imagen de la empresa y es clave para el éxito.

La razón de ser de cualquier empresa  o institución que suministre bienes, servicios o productos, es el cliente.  Desarrollar habilidades y destrezas en quienes cumplen funciones de atención al usuario, potencia la excelencia individual y corporativa.

Descargue la ficha técnica del taller

 

 

Seguridad para la vida

7La seguridad es aquello que está exento de peligro, daño o riesgo y la seguridad laboral es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en el trabajo. Con un enfoque basado en la promoción de la cultura de la vida y construcción de un compromiso mutuo entre la organización y los trabajadores para fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable, Seguridad para la Vida es un taller enfocado en la promoción de valores que refuercen el aprecio por la vida.

El objetivo de este curso es brindar a los participantes experiencias teórico vivenciales que les permitan iniciar un proceso de conciencia y valoración de su propia vida en función de la seguridad laboral

Descargue la ficha técnica del taller

 

¿Cómo cumplir con la LOPCYMAT?

4Desde su aprobación en 2005, lograr el cumplimiento de la LOPCYMAT ha sido el reto de los empresarios a todo el país, independientemente de tamaño de la organización están todos obligados a cumplir esta ley y su reglamento.

El propósito de este taller es brindar las herramientas prácticas y básicas necesarias para cumplir con la LOPCYMAT, evitando así  sanciones y maximizando los beneficios de la inversión necesaria lograrlo.

Descargue la ficha técnica del taller.

 

 

Reclutamiento y Selección  

¿Cómo encontrar el talento que necesito en la empresa?

TalleresContratar y entrenar un nuevo empleado involucra una inversión de tiempo y dinero. Además dada la situación laboral venezolana, una mala selección puede convertirse en un dolor de cabeza.

Este taller explora todo lo que Ud. necesita saber para seleccionar de manera correcta la persona adecuada para el cargo.  Seleccionar correctamente implica que Ud. invertirá menos tiempo y dinero en el proceso de selección, conseguirá gente que se adapte con facilidad a su organización y tendrá un mejor ambiente de trabajo

Descargue la ficha técnica del taller.

 

 

Taller Práctico: El Contrato de Trabajo bajo la LOTTT

Contrato de TrabajoConocer y dominar las características del Contrato de Trabajo, sus impactos e implicaciones tanto legales como económicas es fundamental para una sana administración de la fuerza laboral.

El propósito de este taller es comprender la dimensión de la relación de trabajo, emplear los contratos de trabajo para iniciar formalmente las relaciones con un trabajador y emplear las estrategias permitidas en la legislación laboral vigente en Venezuela para establecer las condiciones específicas de la relación de trabajo en la organización.

Descargue la ficha técnica del taller.

 

Contratación Paso a Paso

Una vez seleccionado el Contrato de Trabajo (1)trabajador, llega el momento de formalizar la relación de trabajo.  Esto ocurre con la contratación.  El entramado legal venezolano ha hecho de la contratación y proceso lleno de documentos y detalles que deben cumplirse correctamente a fin de evitar futuras sanciones al empleador y problemas dentro de la organización.

El propósito de este taller es proporcionar al participante conocimientos prácticos para desarrollar un procedimiento de contratación adecuado a las dimensiones de su organización y ajustado a los requerimientos legales.

Descargue la ficha técnica del taller.

 

 

 

Así se viven nuestros cursos y talleres

 

Derechos de Autor: Las imágenes ilustrativas de los curso “Estrategias para la Atención al Cliente“, “Autoestima para Todos“, “Reclutamiento y Selección” y “Contratación paso a paso” están disponibles en FLICKR bajo licencia CC Attribution.  Son cortesía de Steve WilsonEmergency BreakAdam Grabek y Steve Wilson, respectivamente. Fueron modificadas usando la aplicación canva.  El resto de las imágenes fueron tomadas por Nancy Aguirre y Mariela Llovera durante el transcurso de distintos eventos y talleres y forman parte de su portafolio de trabajo.
 
Para información adicional, contáctanos a través de este formulario. Te contestaremos por correo electrónico.