Cuando una persona, durante períodos prolongados, se ve confrontada por grandes expectativas sobre su desempeño, junto a requerimientos y responsabilidades que cambian rápidamente y cree que carece del suficiente control, autoridad o autonomía para tratar con tan elevadas e imperativas demandas, el resultado es predecible: Estrés. ¿Te suena familiar? ¿Sientes que estás viviendo bajo una […]
Guía Práctica – Manejo del Estrés Leer más »
Hoy les compartimos unas sencillas estrategias que utilizamos en nuestros talleres de “Manejo de las Emociones y el Estrés Laboral” y esperamos que estos momentos de cambio, como los que vivimos les puedan servir de inspiración para mantenernos centrados y en calma. Lo primero que tenemos que identificar son las cosas que nos causan estrés /
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El despido justificado es una de las causas de terminación de la relación de trabajo de acuerdo con el Art.76 del D-LOTTT, para que esto suceda, la relación de trabajo debe finalizar por alguna de las causas previstas en el Art. 79 del Decreto de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras; entre
[ Sentencia] Despido justificado por Falta de Respeto y Consideración Caso: Movilnet Leer más »
Cuando el propietario y los equipos de administración de una empresa o comercio afectado por un evento tan violento como un saqueo, incendio o inundación que interrumpe total o parcialmente las operaciones del negocio, pocas veces sabe que comienza una carrera contra reloj para realizar diferentes trámites ante la Administración, qué ocurre con las obligaciones
La tarde del domingo 02 de Julio de 2017, el Sr. Nicolás Maduro anunció un nuevo aumento de Salario Mínimo y de Cestaticket Socialista para los trabajadores del sector público y privado en Venezuela. Con este se acumulan 03 aumentos de Salario Mínimo en lo que va de año. ¿Cuántos más podrán decretar? No
Aumento Salario Mínimo y Cestaticket – Julio 2017 Leer más »
